太原注册人力资源公司的要求是什么，人力资源许可证办

太原注册人力资源公司的要求是什么，人力资源许可证办​‌‌
太原人力资源服务许可证怎么办理？流程及要求？
满​‌‌足申办条件、准备好所需证件、去相关机构办理
一、申报条件
1、具有法人资格，个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力，具有立承担民事责任的能力。
2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度，企业名称中冠有“人力 资源”字样。不得冠以“”、“中国”、“国际”等字样。冠以“山西”字样的或中外合资的由山西省人力资源和社会保障厅审批。
3、有完备的办公设施，建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐；有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。
4、场所面积不得少于90平方米；专职工作人员6人以上（一般应具有大专以上文化程度）；2人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内，从业人员持有职业资格证书。

二、办理所需证件:
1、开办申请书；
2、工商管理部门的《企业名称预先核准通知书》原件及复印件；
3、注册资本（金）验资报告原件及复印件；
4、办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明原件及复印件；
5、法人或拟任负责人及工作人员的基本情况（花名册） ，身份证及复印件，院校毕业书原件及复印件，个人简历及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书；
6、具备职业指导资格的专职工作人员的相关证明，职业指导证书原件及复印件；
7、机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料；
8、 《人力资源服务许可告知承诺书》 （原件3份）。
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