洞悉积分制管理的深层奥秘

每一种简单的事情背后都隐藏着深层的奥秘，积分也不例外，积分制管理创始人李荣先生每天都还在研究积分，而且还成立了积分研究所，对于积分制管理的影响力，只有身处其中才能体会得到，这就是积分管理的影响，看似简单的原理体系却蕴含着国内外，多项管理理论的精髓。这也是李荣多年的研究结果。
当年，李荣从中南财经学院毕业后，在荆门职业技术学院从事统计和管理教学工作。八十年代到湖北省荆门市人民医院任行政院长二十年，积累了大量实践管理经验，同时也对管理有了更深层次的认识。
李荣认为积分制管理理论的产生是平常经验的积累，知识的沉淀。在体制内工作期间，李荣对于有效管理的思考就从未停止，例如他认为对于一个人需要得到认可和评价，这也是人的心理诉求反映。
，从人心的角度看，李荣发现人需要得到认可，例如，人都愿意帮助别人，并希望得到他人的认可而并非仅仅是金钱。在企业中，可以用金钱来表示对一个人的认可。但是，实际问题是企业家没那么多钱认可某个人的行为，这并不有利于控制企业成本，或者用钱的话，直接淡化或忽视了工资的效果。“大量使用金钱容易把人的思想搞坏了，搞得功利了。”
其次，对于一个人的评价需要一套完整的评价体系，即需要对结果进行量化。“如果一个人干到后能够留下很宝贵的东西，或者说能够量化的东西，能够有价值的东西，他可能他的积极性会更高。”也正是基于自身经历的考量，李荣发现，“一个人不是光靠金钱来证明他对社会贡献大小、对企业贡献大小。”
也正是基于上述两种原因，李荣考虑是不是可以用一个方法来记录一个人的综合表现。这也就是“积分制”的雏形。用积分考量一个人的综合行为，并且能够终生有用。
184期报到时间为2019年4月22日，开课时间为4月23日-4月25日（火热报名中）...
4月全国公开课时间：需要报名的看好时间联系我
4.10 四川成都
4.11 江苏连云港
4.12 大连
4.13 深圳
4.14 广东中山
4.15 宁波
4.16 浙江台州
4.16 天津
4.17 黄石
4.17 兰州
4.18 湖南岳阳
4.19 山东东营
4.19 湖南株洲
4.19 银川
4.20 山东滨州
4.20 贵阳
4.21 广西桂林
4.26 河南商丘
4.28 河南洛阳
4.30 湖北宜昌