讲师培训：下属辅导与激励课程

【活动简介】
“ TTT讲武堂”是锻造“培训师”的摇篮。TTT讲武堂的使命是帮助处于发展阶段和转型阶段的“培训师”，快速成为职业的“培训师”。从“TTT讲武堂”走出的学员不仅精通、理解培训、了解客户，更能传道、授业、解惑！

“京师堂”经过10年的打磨、锤炼，在培训师培训方面取得了的成绩，形成了一套科学、系统、完善的化培训方案，通过TTT课程呈现、能力培养、课程开发的模式，突破了困扰培训师从小到大、由弱到强的成长难题，成为构建新型职业培训师的重要武器。帮助有讲师梦想的人快速进入职业讲师市场，成功地实现角色转换。


【活动流程】
一. 与梦想并肩而行，用知识创造价值，只需四步：
审核
培训
实习
签约

二．认证过程
1. 技能培养：通过4天的集中授课塑造“培养师”思维模式，传授探究学员行为和想法的理念与技巧，掌握授课的关键思路和方法。
2.课程打磨：通过N轮的学员自我备课和教练点评试讲，让学员深度实践技巧传授阶段所学的知识技能，打磨出合格的课程。
3.资格认证：学员需完成一定课时的实习期，并向评审会提供3小时授课视频，“京师堂”评审会在2周内给予是否通过认证的答复。通过后授予“京师堂”认证证书。
4.持续升级：认证通过的学员，可参加“京师堂”组织的【讲师】和【白金讲师】的专属一对一培养发展计划，并可成为“京师堂签约讲师”，享有为“京师堂”其他客户进行授课的权利。


【课程大纲】
技能培养
Day1：自我认知与价值体现：
★培训的价值及三大核心要素
★成人学习的特征
★培训师的特征
★像出色的讲师一样影响别人：授课原理和技巧分析

Day2：课程内容设计与搭建：
★课题及目标的设定
★课程结构搭建与教学设计
★精彩呈现与互动
★节奏把握：3321 法则的详略讲法
★现场演练：小组模拟授课

Day3: 互动呈现与注意力管理：
★肢体、手势与语音语调
★培训师的暖场、约定与收官
★现场演练：小组模拟授课
★课程复盘：复盘模拟授课
★复盘总结 由浅入深

Day4: 游戏化教学设计：
★体验式EAT教学
★游戏化教学设计
★课程三条线：逻辑、 情感、时间
★现场演练：小组模拟授课
★课程复盘：结合模拟授课进行复盘总结
★锦上添花：PPT 制作技巧


【课程亮点】
课程打磨
根据课程“设计-演示-修改“的循环，
帮助学员“全流程，全拟真”的打磨课程。

：落地实操授课方法论，确保学员学习的有效性和实用性
率：帮助学员快速积累授课技巧和经验，短时间内成为富有经验的讲师。
高转换：通过研讨式教学方式，学习其他学员的经验，终转化为属于自己的课程内容。

“4+N”进阶培养模式，通过N轮的小范围磨课和大范围点评，提供完善的课程和服务。帮助每一位学员，转换职业跑道，实现职业梦想！


【特色】
培训+产品+平台
快速进入职业讲师市场，实现角色转换

现场演练：给你方法，给你技巧，给你实战演练机会，你说，你做，大家来点，讲师来评。
提供产品：提供标准版的“成熟品牌课程”开展训练和培养，快速进入职业发展通道。
强化训练：运用现场训练，进行有针对性引导与辅导，让您可以快速的实现角色转变。
平台推广：拥有“京师堂”全面的后续服务和实习推广平台，让学员快速成长。


【课程福利】
核心收益
“高配型”行业：精通知识，了解行业，理解培训，熟练掌握影响他人的技能技巧，熟知各种培训方法，成为有产品、有流量、有平台的“高配型”职业培训师。

专属“品牌课程”：全程参与课程的打磨过程，学习标准化的课程讲授，拥有专属“品牌课程”，获得全套课程包，授权对外授课，提高自身价值。


【资格认证及持续升级！】
一.证书认证
实习结束并通过讲师资格审核后，可以拥有“京师堂”认证讲师证书。

二.资源支持
享受“京师堂”平台的资源支持，包括“京师堂”课程定期升级培训，参与“京师堂”讲师研讨会，成为“京师堂”沙龙主讲嘉宾等。

三.终身受益
“京师堂”对认证讲师有终身持续升级计划，享有“京师堂”非对外认证课程的认证权。


【适合人群】
想要锻造一门课程，大幅升级自己段位与价位的职业讲师
想成为讲师的企业董事长、CEO、总经理等企业高管
想要把自己的课程打磨成经典版权式课程的培训师
想要寻找突破口，创造全新课程体验的培训师
想要进军世界外企大门的自由讲师
上过TTT，想要进一步提升的培训师
想要玩转课堂的实力派老师
想要成为讲师，并且想要少走弯路的同道中人

职业保障：旦通过认证考核，即获得“京师堂”签约讲师资格【职业保障+名利双收】

【学制】：三个月
【主办单位】：北京京师堂讲师经纪工作室
【开课时间】：10月12日，10月13日，10月26日，10月27日
【开课地点】：北京市昌平区北七家镇北清路修正大厦14层

过去、当下、未来！
“京师堂”始终是教育行业“工匠精神”的守望者，携手每一位平凡而不甘平庸的青年人创造更多职业奇迹！