沈阳劳务派遣找一鸣十二年正规服务

企业为什么要选择劳务派遣用工？劳务派遣对企业好什么好处！

1、减少社保支出：可以提供较低的社会保险方案，既保障员工社保权益也降低了社保支出。
2、节约人工和业务开支：负责录用、合同、社会保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务，减少用工单位的负担，省时省力，节约人工成本和业务开支。
3、避免解除合同赔偿风险：灵活的录用和退回员工方式，使得用工单位灵活根据订单增减人员，避免了用工风险。
4、合理规避劳动纠纷：派遣人员的劳动关系在劳务派遣公司一方，产生的劳动争议、劳动纠纷由派遣公司负责协调处理，用工单位合理避免了劳动争议和纠纷。
5、服务增值：东北一鸣人才服务将客户满意视同企业的生命，想客户之所想，急客户之所急，不断提高服务质量，为客户提供增值服务是我们的追求。
6、社会优势：东北一鸣人才服务拥有良好的社会背景和关系优势，丰富的经验和资源，具有处理棘手问题的能力，让客户高枕无忧。
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当前社保代理行业市场一片红海，东北地区大小数百家劳务派遣、社保代缴公司鱼龙混杂，面对如此复杂的市场环境，一鸣人才作为东北地区成立时间、覆盖面积、服务人数均一鸣惊人的派遣机构始终秉承“多为企业创造利益为导向，减少企业人资琐事为己任”的理念，服务客户包括企业，企事业单位，机构等千余家，树立了良好的口碑及信誉。

公司主要服务项目：
劳务派遣——针对员工劳动关系入离职及社保缴纳及待遇享受的外包服务
社保代理——为在异地工作或办事处的员工享受当地社保待遇提供平台
人事外包——全面代理企业人力资源工作规范管理、规避风险、节省用工成本

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东北一鸣人才，承接各类劳务派遣、社保代理、人事外包等业务，国家劳务部门批准,具有资质，并长期与众多企业合作！在国内拥有良好的口碑与形象。劳务派遣基础服务包括：签订劳动合同、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）缴交及保险待遇享受、员工工资发放、员工入、离职手续办理、提供有关社会保险、住房公积金、劳动保障事务咨询服务、劳资纠纷的处理等。此外提供招聘、法务咨询、上门取件等各类定制型增值服务。</a>