积分制管理让中小企业看到了发展壮大的动力、希望
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通过群艺积分制管理培训,让我理清思路如何通过健康、正面、积极的方式引导企业,从而建立健康向上的企业文化。通过对员工行为上的引导,塑造一批有素质、有良好行为习惯的复合型人才。
但积分制管理注重“量“上的管理,而对”质“上的管理缺乏引导,对大企业要求率,无纸化办公,理念可以借鉴,方法需要改进。总之,非常感谢群艺团队无私的奉献、分享,感谢李荣老师在管理上的潜心专研。
通过三天的学习,让我感受到了积分制管理的与众不同的模式。积分制管理是一种全新的企业管理模式,一切都是以人性为出发点,站在员工的立场,从员工的精神需求为导向制定。
积分制管理让全国众多的中小企业看到了发展壮大的动力、希望。积分制管理是一套完整的体系,在使用过程中需灵活操作才能运作好这套体系。
183期报到时间为2019年3月30日,开课时间为3月31日-4月2日(火热报名中)...
184期报到时间为2019年4月22日,开课时间为4月23日-4月25日(火热报名中)...
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