享受生育保险待遇的职工，符合以下三个条件

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重要 | 离职后的空档期，社保断交怎么办？“

社会保险主要是为了解决民生问题，提高人民的生活水平。是国家针对社会上的养老问题、看病难问题、失业问题、人身安全问题等，设置的包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险在内的五项社会保险。在我国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。而且，近几年，随着我国国民经济发展水平的不断提高，社会保险问题在法治规范和缴纳费用上都在不断地完善提高。



但是，如果离职后，出现社保的断交问题怎么办?其实，这时候不外乎有两个选择，交或者不交。但是针对这个问题还要衡量利弊权益，自己做选择!

到底要不要自己补缴断交的社会保险，先要弄清楚这5项社会保险断交后的影响问题：



从生育保险来看



享受生育保险待遇的职工，符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费;计划生育政策有关规定生育或流产的;在本市城镇生育保险医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的(包括自然流产和人工流产)。因此，如果没有近期备孕的计划，没有必要不缴生育保险。



因此，离职后的空窗期到底要不要补缴社保，要根据具体情况具体分析。如果离职之前就已经找好下家公司的，和新单位提前商议，要提醒新单位在入职后及时缴纳社保。断交部分自己及时补上;如果短时间内不想工作的，要看自己的工作时长，如果自己已经缴纳了近10年的养老保险，那么就要及时补上。



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