四川科技初级财务培训,财务总监培训

关于建立社会化的职业经理人资质评价制，中央 关于进一步加强人才工作的决定》（中发〔2003〕16号）提出：“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可。发展企业经营管理人才评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度”。这个文件中，次提出“企业经营管理人才的评价重在市场和出资人认可”的标准

建立职业经理人才市，2011年，中央组织部、中央统战部、国有资产管理监督、工业和信息化部、全国工商业联合会印发的《企业经营管理人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》（中组发〔2011〕15号）提出：“完善企业经营管理人才市场体系，加快建立职业董事、职业经理人等人才市场，积极发展性、行业性人才市场”。这个文件次提出“职业经理人等人才市场”，表明职业经理人才的流动，是需要依靠职业经理人人才市场实施的。职业经理人才市场是企业经营管理人才市场体系的重要组成部分，它属于“性、行业性人才市场”。

报名条件

（1）大学专科学历，从事财务、会计、审计等性管理工作3年以上，具有良好的职业操守和工作业绩；

（2）大学本科学历，从事财务、会计、审计等性管理工作 2年以上，具有良好的职业操守和工作业绩；

（3）研究生学历， 从事财务、会计、审计等性管理工作 1年以上，具有良好的职业操守和工作业绩；

（4）财会类、审计类、管理类、经济类、统计类等中级以上技术职称之一;

认证考试：

考试由中国职业经理人协会财务经理人职业资质评价管理办督考。

职业资质考试：以财务经理应掌握的知识为内容进行考试；（机考时间180分钟）

、申报对象:

(1)企业主管副总、总会计师、财务总监、财务部长等财务负责人;

(2)、高校和事业单位财务负责人;

(3)大型会计师事务所、税务师事务所，金融、证券的高层管理者。

2、资格要求:

(1)已取得大专学历者，从事财务管理相关工作8年以上;

(2)已取得大学本科学历者，从事财务管理相关工作5年以上;

(3)已取得研究生学历者，从事财务管理相关工作3年以上;

(4)取得国家财经类职称或注册会计师、注册税务师资格。

目标定位：加快推进我国财务管理领域职业经理人才队伍建设，培养造就符合新时期经济发展需要的财务经理人才，提升企业经营管理水平，促进企业转型升级和创新发展。

主要职责：研究制定财务管理领域职业经理人才职业资质标准，组织编写培训大纲和教材，组建师资和评价队伍，统筹推进培训与评价工作，开展相关理论研究