2019年上海员工社保如何缴纳，社保外包公司，公积金代买

2019年上海员工社保如何缴纳，社保外包公司，公积金代买

每每谈到员工社保，我相信很多企业的领导都会有这样的疑惑，员工社保自己公司开账户买好，还是把员工社保外包出去好呢？当然，也有部分企业领导层会有疑问，员工社保本身就是企业要缴纳的，为什么还可以外包出来缴纳呢？其实，有个疑问是很正常。因为员工社保外包的情况，除了那些因为没有注册企业，而没办法在当地给员工参保，才要外包，而自己有注册了，也有自己的社保账户，那为什么还要外包呢？

是这样的，随着社会发展，的事情交给的人去做，自己把自己的精力做好自己企业的事情。员工社保，自己操作是可以，但也可以外包，因为通过外包可以把员工社保通过的人力资源公司来操作，这样自己公司不用聘请人员来对应员工社保，只是让个别部门对应即可。同时，每年各地区社保政策的调整与变化，也不用去关注，因为社保外包公司会关注，及时反馈新调整信息让企业去了解、确认。涉及到员工待遇申请，也是准备由社保外包公司去递交给社保局。这样下来，企业的工作量大大降低了，企业的核心竞争力更大，做自己有优势的工作，提高企业经济效益。

骏伯人力集团，总部在广州，全国共有350个服务网点，网点遍及大陆所有31省市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的一站式综合性人力资源服务外包解决方案。骏伯人力专注于人力资源外包领域，具有人事外包、社保代理、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、员工福利计划及猎头等核心产品与服务，截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位提供了的人力资源服务。

上海目前的社保费用明细标准是多少呢？
养老保险 4279-21396 4279 20% 855.8 8% 342.4 1198.20
工伤保险 4279-21396 4279 0.16% 6.9 0% 0.0 6.90
失业保险 4279-21396 4279 0.50% 21.4 0.50% 21.4 42.80
生育保险 4279-21396 4279 1% 42.8 0% 0.0 42.80
医疗保险 4279-21396 4279 9.50% 406.6 2% 85.6 492.20
残保金 4279-21396 4279 1.60% 68.5 0% 0.0 68.50
总计 企业总计：1402.00 个人总计：449.4 合计：1851.40

我司简介：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界的公司。

全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

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骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚晨 人事外包顾问
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办公：2643788936
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