东莞虎门sa8000验厂软件用起来真方便真真正正好用

强鑫泰考勤薪资可根据公司的实际情况，自定义工资项目，并根据要求，做出相应的工资报表，工资表的项目可以由文员随时增添和删减。可以把不同薪资类别的员工分表统计，体现出不同工资计算，不同工资项目，不在同一报表中出现。自动生成工资人员名单，对基本工资数据的录入与修改，支持批操作。自动计算，对处理的工资数据，可以有报表输出或 EXCEL导出。工资数据可生成要求的数据格式输出，并储存于U盘，方便携带。

现在很多第三方审核机构都会现场要求员工打卡要求查看员工刚才的打卡记录，即使你提供的数据是对的，他也会随机抽几个人让他们马上在考勤机上打卡（或指纹或人脸考勤），然后用手机拍照据，要求你马上在验厂里采集给他看。很多小验厂都无法作得这点。据我了解，目前就深圳市强鑫泰科技公司的验厂做到了这个功能，且实时性非常好。本地做的验厂考勤公司不多，建议把寻找供应商的范围放大到广东，哪里有很多不错的考勤供应商！

很多工厂的业务开始都不顺，简单讲没那么多钱，但是请不要随便买一套软件，为便宜就买。可能软件终不能正式投入使用。或不能长期使用。这样的风险会比较大。

※ 考勤数据日汇总
◎ 月汇总项目，包括但不限于：应出天数、应出工时、出勤天数、出勤工时、是否全勤、迟到次数、迟到分钟、早退次数、早退分钟、旷工次数、旷工时数、旷工天数、正常班时数、正常班天数、普通加班次数、普通加班时数、普通加班天数、双休加班次数、双休加班时数、双休加班天数、节假加班次数、节假加班时数、节假加班天数、诊病时数、病假时数、事假时数、工伤时数、探亲时数、婚丧假时数、产假时数、哺乳假时数、家长会时数、公假时数、假时合计、出差时数、调休时数、调休天数、待工时数、待工天数、应打卡次数、未打卡次数、签卡次数；
◎ 支持各项目的自定义公式来计算或处理各项数据；
◎ 支持对以月为单位的多达15项的动态假别（动态以系统自定假别类型为准）时数汇总，例如：诊病时数、病假时数、事假时数、工伤时数、探亲时数、婚丧假时数、产假时数、哺乳假时数、家长会时数、公假时数等；
◎ 支持以月为单位其它复杂或特殊的数据处理，例如：因出工次、加班与调休间互抵扣处理等；
◎ 汇总结果项直接参与薪资计算；