这个“千万俱乐部”，你拿什么名片入场呢？

自“新一线”城市名单公布以来，网友热议的多的就是郑州迈向人口“千万俱乐部”所产生的一系列效应。
no.1“抢人大战”
人口及人力资源是经济社会的构成要素，人口净流入的城市无疑在未来更有竞争力。二新兴产业的崛起，也促使各大城市不断加大人才引进力度。从武汉推出的“百万人才留汉计划”，成都打造“人才新政12条”，郑州的“史上强”招贤令，西安的“史上宽松”户籍政策.....“抢人大战”正愈演愈烈。
no.2 “换道超车”的新机遇
被称为“新一线”城市的郑州、西安、杭州等都将加入人口“千万俱乐部”，的同时，京沪人口近年来却出现“瘦身”。据有关报道显示：北京人口同比减少2.2万人，上海同比人口减少1.37万人，来了，京沪这些流出的人口正在流向郑州。1月9日，智联招聘发布的2018年度雇主趋势报告数据显示，郑州市岗位投递者来源比例高的并非周边省辖市，而是北京，比例为9.91%，其次是上海，为7.14%，“新一线”城市迎来了“换道超车”的新机遇。
no.3考研浪潮来袭
新的机遇来临时你能否把握的住或是稳住，已不是仅凭几年至十几年的工作经验经历所能左右的，未来城市的竞争归根结底是教育和科技的竞争。所以近几年考研热潮也随之而来，看看下面的数据你就知道如今我们面对的是什么样的形势。
2018年考研报考人数达到238万，较2017年201万，增长18.4%。2019年报考人数285万，比2018年增长47万元，同比增长19.7%。学费增长20-30%，2018年河南省报名确认的考生为18.6万人，比去年增加2.94万人，增长18.77%，报考人数和增幅均创新高。
郑州市2019年报名人数共计71943人,比去年增加12902人，增长22.9%。



没跟你开玩笑
新的洗牌、新的机遇也意味着新的角逐，你的核心竞争力又在哪里？


在这场危机与机遇并存的潮流中，你拿什么名片进入这个“千万俱乐部”？随着本科学历成为“标配”，硕士遍地走，曾经引以为豪的工作经历、经验、阅历、人脉，在同等条件下，如何应对这场变革浪潮并从中把握机遇、稳住当前局势显得尤为重要，很多人为了突破自己的事业瓶颈选择让自己的更精进，能力有所提升，不断的学习新的事物，接受新的趋势，你为自己未来的核心竞争力添砖加瓦了吗？



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