人力资源公司年审的流程广西皓淼商务服务

公司需要对人才举荐、人才培训、对人才信息网络服务等等项目进行服务的企业则需要办理人力资源服务许可证。那人力资源许可证对企业的要求是什么呢？
人力资源服务许可证办理资料:

1、人力资源服务机构申请登记表;

2、所用场地的产权或租赁合同证明;

3、不少于200万元注册资金证明材料;

4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料以及社保记录;

5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度;

6、工商管理部门核发的《企业名称预先核准通知书》。

这些都是在申请办理人力资源服务许可证之前需要的资料。其中的资金证明这些都是需要实际缴纳的。而人员审批这块的要求也较为严格，要求大专学历的人员，在公司名下有连续不间断的社保记录。这些都是在申请资料中需要体现出来的。
办理初期了解人力资源服务许可证的申请资料外，还可以了解人力资源服务公司的年审内容及流程有哪些？

年审的工作流程：
1.机构可在申报期内，登陆系统，进行网上申报年审，并将《人力资源服务许可证》正副本原件及书面材料报送所在地区人力资源和社会保障局。

2.人力资源和社会保障局结合日常管理和监督检查情况提出初审意见。

3.人力资源和社会保障局负责全面审查，对通过年审的，应在《人力资源服务许可证》上加盖年审章。人力资源服务许可证在年审期间，机构可正常开展人力资源服务活动。

以上内容就是关于什么样的公司需要办理人力资源服务许可证的相关问题解答，如有疑问皆可咨询经营场所所在地的相关职能部门、或者是在人力资源和社会保障局的线上平台上进行查询。

本文内容由广西南宁皓淼商务有限公司整理编写所得，人力资源服务许可证是由省级审批机关进行处理的，办理过程会相对麻烦一些。可选择具有办理资质的、行政审批设立的机构进行服务。皓淼商务从事企业商务服务已十年之久，始终坚持着“用心服务、助您成功”为企业服务之宗旨。皓淼商务也有在会计代理记账、建筑资质认证、经营许可证类等都有进行涉猎，并且帮助企业解决了经营上的问题。
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