人力资源管理

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一、简介

人力资源管理培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科人才。

二、就业前景分析

人力资源管理就业方向主要有三种去向：**是面向企业，这将是主要方向。第二是公共事业单位，如、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查，人力资源管理人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);消费品(轻工、家电、服装、纺织，10%)等众多行业。

自考优势：

1.在国民高等教育中，除全日制外，自考学历的认可度较高。

2.快捷、灵活的学习考试形式，可专本科套读。

3.学历被全国，报考公务员研究生、注册类资格证书及职称评定、升职加薪等均享受全日制统招生同等待遇。

毕业时间：1.5年以内

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注册学籍 （5月、10月）

参加校考（每年12月份、6月份）统考（每年4、10月份）

学历提高的作用:帮助求职 帮助晋升 加薪 拓展、优化交际圈 提升自身综合素质和增强竞争力 考公务员 考职业资格证 职称评定......

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报考院校（自考、成教、网教、电大）：电子科技大学、四川农业大学、西南交通大学、西南石油大学、西华师范大学、绵阳师范学院、乐山师范大学、西南科技大学、四川师范大学、成都大学、电视广播大学、成都信息工程大学、成都理工大学、四川旅游学院、中国石油大学、西南交通大学.....
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