社保新税

“社保转税”到底是什么？ 为何它会让人担忧引起失业潮？

经过多年的讨论，个人所得税起征点终于在今年正式提高，10月1日起，个人所得税免征额提高到5000元，这本来是员工的事，和公司没多大关系，但个税改革里的这一项，引起了大家的担忧，甚至担忧会造成小企业的倒闭，造成失业潮的到来。
什么呢？没错，就是关于社保的改革-社保转税。
2019年1月1日起，税务部门将开始统一征收各项社会保险费，目前国家税务总局、财政部、人社部、国家卫健委、国家医保局等五部门正在联合推动该项改革。
看上去只是换了个征收部门，为何会引起如此大的反响。
对，关键就是这个征收部门不同凡响，就是税务部门。为什么目前没有单位敢偷税漏税，因为税务部门的监管太严格了，比如一个企业，增值税缴纳，几乎没有作假空间，税务部门掌握了你上游采购公司、下游销售公司的所有数据。你想作假，前后根本对不上账。
而目前我国的社保是由社保局征收，社保局是不查账目的，所以很多公司特别是小企业、私营企业，很多并不是按照职工的真实工资来作为基数缴纳，而是按照社保低缴纳基数来缴纳社保。
公司缴费部分：
公司缴纳养老保险比例20%，需缴费4000元。
公司缴纳医疗保险比例9.5%，需缴费190元。
公司缴纳失业保险比例0.5%，需缴费100元。
公司缴纳住房公积金比例7%，需缴费1400元。
公司缴纳生育险比例1%，需缴费200元。
个人月薪两万共需缴纳社保费3500元，公司需缴纳社保费7640元。
简单说，就是公司招聘一个月薪两万的员工，还需交给税务局7640元社保费，而且社保转税后，公司根本不敢不按两万的基数缴纳。
相比目前的低基数，公司的成本显然上升了不少。怎么办，要知道企业可不是做慈善的，目的是盈利，那么成本上升了，只好压缩成本，这样裁员、压缩招聘需求，显然是有效的办法。