诚信体系建设
诚信体系建设应该包括诚信、诚信机构、诚信企业和诚信个人四个层面，而这四个层面中，关键是诚信。诚信建设涉及到决策层面、执政层面、监管层面的每一个行业管理部门和公务员，当然也涉及到目前由于社会主义市场经济体系和社会管理体系不完善还在行驶这部分职能的各类行业协会和事业机构。
诚信建设关键是强化服务意识。
诚信建设要求办事讲信用、言必行、行必果，这是一个表象的标准，实现诚信建设的目标更实质、更重要的是创新社会管理机制、转变职能、改进机关作风、提高执政效率的问题。
证书应用
1、积极争取将证书作为进入采购、工程投标和国际市场的重要依据或通行证。
2、争取优惠政策，让企业凭《证书》在信用保险费率、限额管理、融资方面享受优惠。
3、在协会为企业提供的各种服务中，得到便利。
17个要素是指：
1、环境方针
2、环境因素
3、法律与其他要求
4、目标和指标
5、环境管理方案
6、机构和职责
7、培训、意识与能力
8、信息交流
9、环境管理体系文件
10、文件管理
11、运行控制
12、应急准备和响应
13、监测
14、不符合、纠正与预防措施
15、记录
16、环境管理体系审核
17、管理评审
给出环境管理体系的要素和二级要素图表。要素名称 要素 二级要素
（一）环境方针 1、环境方针
（二）规划（策划） 2、环境因素3、法律和其他要求4、目标和指标5、环境管理方案
（三）实施和运行 6、机构和职责7、培训、意识和能力8、信息交流9、环境管 理体系文件10、文件控制11、运行控制12、应急准备和响应
（四）检查和纠正措施 13、监测和测量14、不符合、纠正与预防措施15、记录16、环境管理体系审核
（五）管理评审 17、管理评审
根据ISO14001的3．5定义：环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分，它包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。
可以这样描述环境管理体系：这是一个组织有计划，而且协调动作的管理活动，其中有规范的动作程序，文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实，目的在于防止对环境的不利影响。
环境管理体系是一项内部管理工具，旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平，并不断地改进环境行为，不断达到更新更佳的高度。
获取证书
ISO14001阶段，建立并实施ISO14001环境管理体系阶段。
这一阶段，组织应建立并实施ISO14001环境管理体系，从形式上符合ISO14001标准的要求。
第二，要做好初始环境评审。这项工作是对组织的环境管理情况进行评价，总结经验，找出存在的主要环境问题并分析其风险，以确定控制方法和将来的改进方向。一般来说，要做初始环境评审，先应组建由从事环保、生产、技术、设备等各方面的人员组成工作组。工作组要完成法律法规的识别和评价，环境因素的识别和评价，现有环境管理制度和ISO14001标准差距的评价，并形成初始环境评审报告。
第三，要完成环境管理体系策划工作。所谓的环境管理体系策划，就是根据初始环境评审的结果和组织的经济技术实力，制定环境方针；确定环境管理体系构架；确定组织机构与职责；制定目标、指标、环境管理方案；确定哪些环境活动需要制定运行控制程序。
第四，编制体系文件。ISO14001环境管理体系是一个文件化的环境管理体系，需编制环境管理手册、程序文件、作业指导书等。
第五，运行环境管理体系。环境管理体系文件编制完成，正式颁布，就标志着环境管理体系已经建立并投入运行。