东莞个体户有营业执照要交社保怎么办理？

代缴在东莞开设分子公司的外地企业员工社保，总厂在上海或广州的企业，需要开拓业务全国都有办事处，员工社保代缴难，不了解当地的社保政策，员工不能享受当地的福利怎么办？
智通人力为您解决这些人事问题，全国各地均可提供人事外包服务，为员工提供社保、公积金代缴、工资发放、人事资料管理等 。

代发工资/代缴个税/个税返还
将提供给企业一个准确、及时、保密的薪酬管理服务，包括薪酬计算，薪酬发放，保密工资单，报表反馈等；
个税申报、代缴服务，个税返还；

规划员工保障
规划并代办团体商业保险，包括但不限于：门急诊住院保险、人身意外保险、女性生育医疗、员工子女保障、住院补贴、重大

疾病、财产险等；
代办新员工入职体检或年度员工体检；
其它员工保障规划及代办；

人事代理优势：
实施前
1.直接面对劳动年检；
2.直接面对社会保障中心的检查单；
3.忘记与员工签合同承担的经济补偿；
4.事无巨细，大到员工劳动合同的签订小到员工四金的缴纳，一股脑全部打理。怎是一个“繁”字了得；
5.如按国内平均工资水平计算，使用一名人事助理的成本在每月5000元左右，且此费用将随着公司雇员的增加再增加。

实施后
1.获得由我们人事多年实践经验的指导，的人事操作经验和方法，避免人事操作不当所带来的劳资纠纷；
风险性
2.全全打包交由我们的服务人员处理，用工单位只需一个电话，所有人事上的烦心事瞬间解决。这样不但能帮助企业避免

重复建设造成人力资源的浪费，节省下的人力还能更好投入到企业良性建设中去；
3.选择我们公司的人事代理服务，成本远的低于全国平均数；
4.人数增加，用人单位享受更优惠的价格。

人事代理服务流程
·双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务，签订人事代理服务合同；
·双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料；
·根据客户企业的相关需求和要求，每月以邮件的方式与客户核对增减人员情况。