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考试时间
每年两次，5月下旬和11月下旬考试，全国统考
今年下半年报名时间：8月份考试时间：11月15日
培训对象
1、企事业单位、资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员；??
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。?
3、期望于增强应聘竞争力，从事人力工作，在人力岗位上想要提升职场竞争力，获得职位升迁的人士。?
4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作人员，社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。?
5、各乡镇劳动保障所工作人员。
考试形式
笔试：分为知识（选择题）和技能（综合分析与案例题）两门，每卷满分100分，两卷分别达到60分为合格，如两门中有一门低于60分，可获补考机会一次
报考条件
三级报考条件：大专毕业两年后，本科毕业（含在读生）；
二级报考条件：本科毕业五年后，有三级证者毕业四年后，再有结业证者毕业三年后考
考试分为2部分
分别是基础知识和技能操作，二级以上需要参加论文写作与答辩。基础知识都是选择题（125道题），需涂答题卡。技能考为主观题（简答、计算、方案设计和案例分析题等）。各卷都是百分制，成绩皆达60分以上合格，全部科目及格可获得证书。?
培训内容：
《基础知识》劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
《六大模块》人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
课程内容??
1、基础知识：劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理?
2、知识：人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理；?
3、考试宝典：公文框破题辅导、公文框一对一指导、各章习题练习、考前总复习；??
联系人 吴老师
电话 【同号】
3041480740
地址 太仓市人民南路 95号华旭大厦606