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职业前景：
土建预算师，由于中国.开发突飞猛进的时代，在.行业中，建造一座楼房，前题是需要一个，精明能干的，土建预算师。
实行预算管理是企业建立自我约束、自我控制、自我发展良好机制的有效办法，预算管理能使企业的各类资源有机整合，充分发挥其效力。各企事业单位实行预算制度不仅数量缺口大（约缺140万），尤其是经过培训的高素质人才更是。据统计，目前我国预算从业人员不足20万人，高素质的预算人才近十年将会是非常的紧缺，更重要的是人才素质较差，管理水平低，与国际接轨有很大距离。
行业背景：让学生能掌握各类施工材料认识及报价和施工方法，掌握各类施工技巧及各类建筑工程计量与计价办法，系统地掌握预算及招标整个流程，立完成工程预决算，实现培训与就业岗位，打造年薪20万以上的工程造价管理人员。
分项工程是分部工程的细分，是建设项目基本的组成单元，也是简单的施工过程。
一般是按照选用的施工方法，所使用的材料、结构构件规格等不同因素划分的施工分项。例如，在砖石工程中可划分为砖基础、内墙、外墙、柱、空斗墙、空心砖墙、墙面勾缝和钢筋砖过梁等分项工程；又如按结构部位划分的分部工程的砖基础工程，可划分为挖土方（即挖基坑或基槽）、做垫层、砌砖基础、防潮层、回填土等分项工程。分项工程是概预算分项中小的分项，都能用简单的施工过程去完成，每个分项工程都能用一定的计量单位计算（如基础和墙的计量单位为10m3，砖墙勾缝的计量单位为100m2），并能计算出某一定量分项工程所须耗用的人工、材料和机械台班的数量及单位。
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