学问商学院：跨国企业提出的“能本”理念为何物？

继人力资本之后，跨国企业家们又提出了“能本”理念主张。随着市场竞争加剧，在知识经济时代驱动下，员工的能力在人力资本中的价值日益凸显，成为推动企业发展的关键要素。企业家也开始认识到提升员工能力的重要性，随之提出“能本”理念，重视员工的能力与知识提升，更快地挖掘人力资源和人才价值。这也成为了员工培训行业崛起的关键起点。福特、摩托罗拉等企业每年在人才培训方面支出的费用就高达10亿美元。从这些企业的成就来看，他们的主张是正确且及时的。但是很多小微企业在看到高额的培训费用预算时的反应是“望而却步”。相对于发展成熟的大企业来说，小企业的盈利是极其不稳定的，企业内部的培训师的水平又非常有限，想要给员工更好的培训，但是经济成了大的阻碍。
小微企业的培训困扰在下载学问商学院之后得到了解决。学问商学院是一个企业在线培训平台，专注于帮助企业建立员工培训商学院，根据行业分类开设有营销学院、人力学院、生产学院、行政学院、财税学院、互联网学院、仓储学院和客服学院八大学院，分别设立了180个岗位，企业可以根据员工岗位、培训需求为员工选择相应学院及相应课程，帮助企业根据企业人才需求培训员工。那么想要为员工量身定做这样的培训课程需要多少费用呢？想必这是企业关心的问题。仅需传统培训费用的5%，就能够在学问商学院建立属于你的企业商学院，为你的员工培训与量体裁衣，还在等什么？赶紧下载学问商学院，开启你的员工培训吧！