百宝云免费定制的人力资源管理系统案例

现在，不管是外资企业还是民营私企，已经有越来越多的公司开始上线了人力资源管理系统，也有很多企业还在犹豫，知道人力资源软件确实带来了一些便利，但是价格昂贵，人力资源管理系统有哪些作用？它所带来的价值是否抵得上我们的支出？今天百宝云总结一下：

人力资源对于企业的意义

1、 办公自动化，提升工作效率：
这个是人力资源管理系统于企业明显的一个功能了。例如招聘管理、员工信息记录、出勤和资源使用管理、薪酬和工资单、福利计划、培训和绩效管理等。这些功能让企业更有效地管理和控制人力资源。人事管理的自动化，也大大地提高了人力资源管理部门的工作效率。
2、 强化核心业务，培训对口人才，适应市场需求：
通过系统实现下属各分支机构不同岗位序列薪酬水平和绩效的有效监控，明晰整体人工产出和收入状况。加快提升人力资源管理水平，提高公司的市场响应速度，加强企业的规范化管理、适应多变的市场竞争环境。
3、 流程审批方便快捷，简化工作流程：
部门与部门之间，领导与员工之间只要通过系统下达工作知道，流程自动送到各负责人的系统上，方便快捷，省去中间人工审批环节，速度也快，所有事件都有明细可查，无差错。
4、 规范化管理，健全公司公司人才管理：
借助人力资源管理系统，企业可以明晰多级组织结构图，实现了各级管理者全面掌握所属员工各类信息，实施有效、及时控制的需要，即使为各岗位招聘和培训的人才。

好处这么多，下面是百宝云定制的案例之一，到底为客户解决了什么问题？
百宝云为某大型电力公司免费定制的人力资源管理系统案例，客户使用后给了我们反馈，以下都是由客户口述，百宝云客服整理而成的表格


总而言之，社会经济的快速发展，企业需要适应这个市场，就加强人力资源系统化管理在企业中的应用，来提高管理水平，提升企业竞争水平，促进企业快速发展。