浙江绍兴招录消防员保底月薪7千起培训后可就业

浙江绍兴招录消防员保底月薪7千起培训后可就业

一、招收程序。

     按照“公开条件、自愿报名、经面试、体能素质测评、体检和政审合格后录用。

二、招收条件。

   （1）初中文化以上，年龄在17至30周岁左右，退伍军人、警校毕业、大专以上学历、身高1.65米以上，身体健康，体型端正，身体素质好的可适当放宽年龄，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无高度近视（裸眼视力不低于4.6），无隐形疾病。体能测试达标。

（2）退伍军人或拥有B2即以上驾照者考虑，年龄放宽至38周岁

（消防车驾驶员）

三、培训计划。

  培训1-3个月（含驾驶员）（培训期间者可提前安排就业，为确保就业稳定，体能素质差的学员需延长培训时间）。

四、岗位介绍：

专职消防员，主要在四川、成都、福建、江苏、浙江、广东、重庆等地消防，根据各地方招收计划或者就业人员自主选择工作地点；由培训基地开办消防员定向培训班，培训后保障就业。

五、福利待遇：

1.试用期1-3个月，工资2000—3000元左右，统一享受五险一金，战斗员月薪5000--8000左右，年年综合收入6至10万以上。驾驶员7至12万，以后按工龄、级别和岗位增加待遇。

2. 被服衣物及日常生活用品由消防队统一免费发放。

3. 住宿和伙食由消防队免费提供，其中伙食每天正餐六菜一汤。按规定发放高温补贴、取暖费

4. 每月8天带薪休假，每年享受40至90天左右带薪探亲假期。

并报销1-2次来回途中差旅和吃住费用。

5.在消防队工作期间，个人愿意，工作表现良好者可一直干到退休，表现者，可培养为管理干部（副班长、班长、队长助理、副中队长、中队长、指导员等。可考取各类消防证书。