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作为全球规模大的不锈钢企业，太钢在实践中构建起“1124”绿色发展模式，即树立一个理念——钢厂与城市是和谐发展的“共同体”；确立一个目标——建设冶金行业节能减排循环经济示范工厂；依靠“两个创新”技术创新和管理创新；拓展“四大功能”产品制造、能源转换、废弃物消纳处理、绿化美化，主要能耗和环保指标达到业内水平，走出了一条特大型钢厂与现代都市和谐发展的新路子。

“我们始终把绿色发展作为生存的前提、发展的基础、新的效益增长点和竞争力。”太钢有关负责人表示，企业10年投资136亿元，实施147个项目，建成完整的固态、液态、气态循环经济产业链。

不仅钢铁国企担当尽责，民企也在积极行动。“环保投入不计成本、不设上限。”德龙钢铁有关负责人在会上透露，2014年以来，德龙钢铁投资12.8亿元，对100多项环保项目进行了深度治理、提标改造，目前吨钢环保运行费用达到200元左右。

行业仍需加把劲

尽管不少钢铁企业在节能环保方面取得明显的进展,但整体而言,我国钢铁行业的绿色发展现仍处于起步阶段，真正实现绿色化钢铁企业还有大量工作要做。

生态环境部大气环境管理司副调研员赵春丽指出，钢铁行业和企业绿色发展不仅要重视末端治理，还应注重从源头减少污染物的产生。而源头减排有赖于技术创新。很多钢铁企业在烧结球团、烟气循环减少排放及余热回收方面仍有潜力可挖。