2019年初出版_档案研究员职称评审学术材料_专著署名

档案研究员职称要求：
任副研究馆员以来，应具备下列条件中的第（一）条和其他条件中的1条以上：
（1）在CN刊物上立发表本较高水平的学术论文（3000字以上）5篇以上，其中2篇在国内核心期刊上发表。
（2）正式出版较高水平的本著作，本人撰写10万字以上。
（3）主持并完成1项以上省（部）级本纵向科研项目，并经省（部）级业务主管部门组织同行鉴定，达到国内档案学术领域水平。
（4）参与并完成本科研项目1项以上（限前5名）。
（5）主持或参与本科研项目，获省（部）级三等奖2项以上科技奖、社会科学成果奖、科技成果奖的主要完成人（限前3名）
（6）主持或参与本科研项目，获省辖市（厅）级一等奖2项以上的科技奖、社会科学成果奖、科技成果奖以上（限前3名）的主要完成人（此项适用于省辖市及以下单位、企业）。
（7）本学术成果，获省（部）级一等奖1项以上的完成人（此项适用于省辖市及以下单位、企业）。
（8）取得本相关专利（实用新型或发明专利）或著作权2项以上。


符合第（2）条职称要求，可署名主编，分得10万字的档案类学术著作有：
1.《历史档案与修订**》
2.《图书馆系统信息**》
3.《数字**与图书**》
4.《档案管理与数***》
5.《历史档案整理***》
6.《档案信息**与**》
7.《档案管理与信息**》
8.《信息安全与通信**》

双大学出版社出版，正规CIP书号，广电官网可查，拒绝假书号、再版再印！！

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档案类出书评职称有必要，具体体现在两个方面：一是出书是评职称考核的要求。如今评档案类职称时，有时候出书是重要的考核方法，是晋升职称的必要条件，少了出书就无法顺利晋升。二是出书评职称加分占比高。评档案类中职称，出书都是重要的加分方法，如果竞争者出书，而你没有出书，就会因这一项高加分而被拉开距离，在总评分排名上要落后一步，一旦超出晋升的名额，就失去了本次职称晋升的机会。因此，为了成功的晋升档案类职称，该方向的参评人要为出书而努力。

出版公司不是随便选择，哪家自费出书公司靠谱，是需要出书作者认真判断的，一个好的正规出版公司可以为作者解决自费出书流程中所遇到的难题，还可以严格控制评职称出书的时间。你若有这方面的需求，可以找我们办理。

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