蓝湾人力资源服务项目

蓝湾人力资源服务有限公司始创于2011年11月，总部位于深圳。公司以“服务致细，细致入微”的企业精神，发展成为中国人力资源行业中好的人力资源服务商。
蓝湾人力的持续成长，在于以提升客户服务认可度和体现自身服务价值为目标， 秉持 “以人为本，服务”的服务理念，指引蓝湾正确的经营策略与产品策略，提供明确的行动纲领和方法，为客户提供满意度的人力资源服务。
公司旗下开展现场招聘、网络招聘、招聘外包、人才猎聘、劳务派遣、劳务外包、人事外包、生产外包、服务外包、职业教育、职业培训、企业培训、管理咨询等的人力资源全产业链服务，并致力于成为深圳、湖南、至影响全国的大型人力资源好的服务供应商。



| 丰富的人才资源储备库 Rich human resources reserves
与全国上千家大中专院校及数十家的人力资源服务机构建立了良好的合作关系。我们人才资源储备库规模达数十万人才，并每月以千计的数量增长，为客户的各种人才需求提供了可靠的资源。
| 强大的教育培训资源 Strong educational training resources
我们自身拥有多家培训教育机构，并聘请了高校、技校的教授指导我们的教育培训工作，进一步提升了人才的含金量，使其变成到岗就能出色完成本职工作的员工，免却了企业的培训成本。
| 的服务团队和管理系统 professional service team and management system
我们运用的人才派遣管理系统，从人才的配置到人才服务流程、档案管理、劳动合同管理等一系列管理进行全系统化的管理操作模式，同时配合高质素的服务团队，使我们的服务水平力臻。

| 蓝湾四大优势
高质的性价比优势
“蓝湾人力”已形成市场化规模优势，故采用优化的成本策略获取市场份额。“蓝湾人力”一向以客户满意度为己任，重视每一位客户，且有丰富经验和务实的管理团队，可以保障提供，满意度高的服务。

抗风险能力的优势
“蓝湾人力”特别针对每个项目，在洽谈之初就进行风险分析，并力争采取优化的项目运营模式，将政策和结构性的风险降到低，将服务满意度提升致高，以达到在承担的起风险的前提下规避一切万一。

网络资源招聘优势
“蓝湾人力”成立之初即以劳动力满意度服务为主，在多层次的劳动力组织、信息发布、搜集及招聘方面具有其它人力资源公司不可比拟的优势，目前“蓝湾人力”已形成年输送劳动力近万名的规模优势。

政策信息灵通优势
“蓝湾人力”与各级人劳部门有着密切的联系，能及时得到劳动保障部门和人事部门的新法规信息和政策信息。我们还特别聘请了、顾问团队，解决劳动争议的调解和仲裁事件。



企业精神：服务致细，细致入微
服务理念：以人为本，服务
企业使命：通过坚持的服务，追求，成就价值