苏州新区哪里有人力资源管理师培训-人力资源考试要求

人力资源管理是企业管理诸要素中较重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到较多的是人事实际操作问题：
1、面对众多的招聘渠道，选择什么样渠道才适合本公司；参加招聘会，拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者？人招了又走，走了又招，那企业拿什么留住员工？
2、怎么制作入职申请表？员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风险，离职怎么去面谈？
3、企业培训中怎样去介绍企业，培训怎么去组织，费用是否超过预算，培训是否达到了我们的预期目的？
4、企业的一些绩效考核流于形式，我们应怎么去应对，当一个员工的业绩不理想，工作积极性不高，是调岗还是解除劳动合同？
二、人力资源培训目的 从较基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。
三、人力资源培训内容1、人力资源规划：2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪资福利管理6、劳动关系上面这六个方面基本涵盖了人事工作的所有方面，作为一个合格的人事工作者要熟练的掌握每一块的内容，这样才能更好的用好人，更好的服务单位。
四、上元教育人力资源培训方式 采用互动式授课，理论与实践相结合，侧重于规范化人力资源管理实务操作，强调实务操作的系统性和规范性
五、培训优势 1、实操性强：我们将手把手的教你实际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中； 2、后续跟踪：培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方，培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动（筹备中），将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。 3、广积人脉：在该平台中你可以广聚业界人脉、共享管理经验。


地址:苏州市高新区滨河路1388号X2创意街区3 B栋6楼
公交路线:
公交线路一:乘坐游3、31、33、308、321、325、328、415、622到金狮大厦下向北50米。
公交线路二:乘坐2、30、35、38、39、40、51、68、69、89、303、304、308、312、317、321、325、502、511到新城花园酒店下，沿滨河路向北100米。

地铁路线：乘坐地铁1号线至滨河路站下车，向南50米即到。
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 ，节假日照常报名。
联系人:殷老师（同号）