新疆乌鲁木齐人力资源管理培训通过率99%

企业无论大小，都要有人力资源管理师。据调查，绝大部分的企业设置了立的人力资源管理部门,平均每个企业拥有多个人力管理人员,按每100劳动人口分配一个人力资源管理师，中国有10亿劳动人口，由此可见人力资源管理师的缺口，职业前景十分广阔。要成为的人力资源管理师就来世纪培训学校报名吧，乐山人力资源管理报名请联系贾老师。

人力资源管理师等级证书的划分：人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、企业人力资源管理师（国家职业资格技师）。评定成绩合格后，可获得人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的国家职业资格证书。

为何人们趋之若鹜赶考人力资源管理师职业资格证？
1、本职业持证率越来越高，证书已经成为从事人力资源工作敲门砖；
2、国家实行学历和职业资格并重的政策，即使有人力资源管理学历，也仍然需要职业资格证书；
3、从业人员具有人力资源管理学历比例低，更需要职业资格来弥补；
4、人力资源管理工作难于量化考核，证书成为较重要的依据之一；
5、目前人力资源部门有许多的人员是非人力资源的，亟需学习弥补，更需要资格证书来证明自己。

人力资源管理报名流程：确定报考等级→提交报名材料→报名缴费→领取教程和学习资料，参加考前培训→领取准考证→参加人力资源管理师统一考试→领取人力资源管理师证书。