企业找佛山锐猎社保代理代缴的好处

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公司进行人事外包,对企业有什么利与弊？

对企业的好处:

1.降低成本，包括社保基数成本、用工成本和异地医疗、工伤等产生的潜在成本。

2.提率，HR的工作可以更加集中精细化，因为社保方面的事物都琐碎而繁杂，占用时间精力但是基本上是走流程。

3.提高员工满意度，员工属地化管理社保，可以在一定程度上提高员工满意度。比如北京目前买房买车需要有5年社明。
对企业的坏处:

1.可能需要多做员工思想工作，尤其是员工不懂社保外包的，会觉得企业抛弃了他。。。

2.要出服务费，在不计算机会成本的情况下，会觉得多掏钱了。

综上:

有外地员工的，人事外包是趋势啊，劳动分工的精细化是生产力进步的表现。



代买社保、公积金、代发工资、人事外包！具有人事局颁发的劳务派遣许可证，具有提供劳务派遣、人事代理、劳动事务外包、为企业提供招聘及输送人员等服务。



佛山社保代理服务流程：

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案： 根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；


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