晋中达内UI培训学员分享成功经验

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，要树立这样的观念，贯穿于就业工作始终：即​‌‌择世所需、择己所长、择己所爱、择己所利、不与攀比。每个人都有各自的性格、兴趣爱好、特长能力，因此相应的每个人的工作可能也不一样，不能用同样的标准和要求来判定自己。在衡量自己之后，选自己所爱、择自己所长。同时，切莫与别人攀比，也不必羡慕他们，相信自己的实力，一定能找到自己想要的合适的工作。

　　其次，要对自己进行全面的分析和认识。这一步非常关键，而且不能草率!从大一开始回忆，担任了什么班干部，参加或组织了什么活动，取得了什么成效，获得了什么奖励，拿到了什么证书，有哪些实习或兼职经历、自己经历某件事获得了某种提高等等，越详细越好，这是做简历好的材料。

　　另外更重要的是对自己性格、能力、优缺点、兴趣的全面总结。一方面是自己对自己有一个全面的认识与了解，另一方面也是更重要的，是为自己的就业做指导，在自己的求职过程中更好的自己。选择自己喜欢的单位，慎重的发出自己与成功握手的机会。

　　再次，做好简历，自信面试。有了上面的分析与总结，做有自己特色的简历就容易许多：凸显自己长处，让特长的光芒永远遮住缺憾的阴影。但是记住：不同的单位，需要不同的简历，因为每个人对专属于自己的东西都显得非常喜欢。

　　对于面试，我只想告诉大家，一定要冷静稳重、有条有理的与单位领导交流。其实面试的很多问题并不关注你的答案多么正确，或许根本就没有正确答案，单位只是想考察你的思维敏捷、随机应变、表达能力、承受压力的能力等等，所以一定记住：思路清晰、行为稳重、说话有条理。同时时刻注意自己是在与领导交流、聊天，切莫出现“角戏”。在交流中，让自己从眼神到嘴巴，从手势到坐姿尽情地发挥与展现。
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