滨湖怎么挑选职工食堂承包一站式服务

西川餐饮有限公司业务范围覆盖长江三角洲地区，主要业务为：承包食堂,食堂外包,食堂承包公司,内部食堂承包,工厂饭堂承包,单位食堂承包,工厂食堂承包,承包企业食堂,承包工地食堂食堂托管等。

滨湖职工食堂承包西川主要从事：食堂设计、食堂承包、食堂外包、食堂托管、团餐（桶饭、盒饭）配送、食材蔬菜配送、劳务外包，膳食以及美食广场托管等一站式后勤餐饮服务公司。 业务服务对象：中外合资企业、国内大中小型企业（工厂、公司），学校（高校、军校、幼儿园等），、、住宅小区餐饮服务中心、商场、宾馆、商务办公写字楼、养老院、疗养院、护理院（营养餐、病号餐），工地等单位提供一切所需的团膳增值服务。

天气已经进入炎热的夏季，夏季是食品安全问题频发的季节，对于企业食堂承包的公司和饭店等餐饮商家来说，应该严抓食品安全，那么欣焕作为企业食堂承包如何确保食堂采购安全的?1、原材料采购欣焕有自己的蔬菜种植基地，确保蔬菜的新鲜和安全，肉类食物有的生产厂商，食用油都是用的品牌油，米和面都有正规的粮食加工厂。2、运输总部有的车辆运输，每天运输新鲜的食材到各大食堂3、储存根据肉类，蔬菜等不同的存储形式进行储存，定期对储存工具箱清洁。上海欣焕作为企业食堂承包的公司，在食品卫生上严格要求，合理搭配，客户吃的放心，吃的营养。

建筑工地上一般都有很多的建筑工人，对于他们的伙食是很重要的问题，怎么能确保工人们即吃的饱又营养健康，工作时更有干劲呢?上海欣焕餐饮作为的工地食堂承包，在这里告诉广大的建筑商，把食堂承包给的餐饮公司，不仅可以节省费用还可以确保员工的营养健康。建筑工地把食堂承包出去有哪些优势?工地劳动是很辛苦的，如果在饮食上面不能够营养，那么，工人的工作效率自然会。作为食堂承包商，欣焕注重伙食的合理搭配，对于各类食材所具有的营养和美味程度进行估算，菜肴在经过了合理的搭配组合之后，能够很好的人们的素质。因为食堂承包是有的团队来负责食堂的，同时在餐饮的制造中严格执行国度的相关饮食安康和平安规范，不论是什么样的餐饮产品，个规范就是平安和安康，因而深受消费者的信任!对于建筑工地的商家来说，把食堂承包给的工地食堂承包公司，还可以节省时间和费用，所以，对于建筑商来说，具有很多的有点。

滨湖职工食堂承包食堂托管的餐饮服务
食堂托管是指企业、、学校、等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给的餐饮公司来，然后选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐。
如何选择托管食堂公司
1、食堂托管公司是否具备贵公司食堂的能力是首要条件。
2、了解食堂托管公司的效益以及公司的利润的来源？！是否欺诈员工，还是从公司的经营策略或是的能力。
3、食堂托管公司是否具备成功的食堂是的考查对象，应当要求食堂托管公司以及提供理念再进行实地考查。
4.食堂托管公司是否具备投资规模以及经济实力，再而进行对与实际结合是否一致.
5. 应该对食堂托管公司进行试验一个月或半个月.再做决定选择是否合作.

滨湖怎么挑选职工食堂承包一站式服务

餐饮行业提供的食堂承包服务,能够提早的制定好菜单,在这点上,食堂承包公司可以根据企业人员和员工的具体饮食就餐要求制定量身定制的菜单,让企业的人员过目。这样的工作完全可以实现更为严格的。让员工们吃到健康的、喜爱的饮食就餐。

滨湖职工食堂承包食堂托管
1、餐饮公司可先试着承包饭堂1-3个月，满意后再签正式合同；
2、被承包单位可提供厨房、厨具、食堂人员宿舍、水电、燃料（具体情况另行商议）；
3、餐饮公司可垫付被承包单位人员伙食费，实行15日或30日结算一次；
4、饭堂承包后，员工工资及一切福利待遇由餐饮公司负责；
5、公司员工选择餐饮公司所提供的各类菜式就餐，餐饮公司根据菜式定出合理价格，被承包单位员工以现金购买饭卡或以IC卡充值的形式进行就餐。

滨湖职工食堂承包西川是一家从事食堂承包的化餐饮公司，成立多年来，一直秉承为客户做健康营养的食物，客户至上的原则，了很多的企业公司的认可。选择西川作为食堂承包公司，会为企业定制详细的膳食计划，为企业员提供营养美味，新鲜健康的美食。具备的优势有哪些呢?1.总部有自己的蔬菜种植基地，统一为各地的承包点配送食材，确保食材的新鲜健康。2. 有来自不同地方的厨师，根据合作企业的饮食要求分配厨师，定期更新饭菜。3.经常对承包食堂的员进行服务和操作技术的培训，定期做体检，旨在员工的素质及知识，更好的服务企业的美味人员。4. 有的营养师饭菜的合理营养搭配，更新员工菜式品种，丰富员工的口味。西川目前已与很多的企业工厂合作，它不仅是的上海食堂承包，现已在各地均匀合作方，了很好的评价。

滨湖职工食堂承包食堂托管优势
选择的食堂承包商和的饮食团队，具有如下优势：
优势一:的服务团队
优势二:人性化的贴身服务
优势三:科学规范的体系
优势四:低成本和大规模集团采购

所以，在食堂这一块，更多的应该是以能力卫生。通过选用一些能力更强的人，从而来整个流程的流畅性和效率，一些不必要问题的出现。（1）找好人电视剧《亮剑》里李云龙有句话说得非常到位，一支的首任的气质将决定该的气质。餐厅经理是服务团，只有经理具备优良的服务技能和服务理念才能培训出的员工。因此，如果经理本身就是个半吊子水平，那员工基本上也不会有什么好的服务意识。经理不只是告诉别人怎么干的家伙，同是也要激发队伍，产生一定抱负，并朝目标勇往直前。他具备“言传身教“的本领，因此，在前期的时候你要亲自花时间去寻找一位的餐饮经理。（2）发掘型人才当今，型人才比通用型人才更符合市场需求。到了后期培训，就应当把“人才”往“专才”上。贾国龙说：“各职能部门的负责人应当是各自领域的，是老板的”。引入外来人才是贾国龙极为的手段，西贝经常聘请有关学者讲授市场经济理论的企业知识，使人员把握市场动态，以市场为导向经营思路和决策。（3）以老带新，启动淘汰机制在餐厅培训的前、中、后期都离不开激烈的竞争和淘汰机制，只有少数企业能做到“能者上，平者让，庸者下”。真正精明的老板懂得将的人请上车，不的人请下车。

★企业精神：勇于进取、放眼。
★企业宗旨：恪守诚信、争创品牌。
★经营理念：时尚生活、服务、永续经营、彰显价值。
★经营策略：;化、化、规范化;以化开拓市场，以化竞争，以规范化立足市场。
★化：的人才实现经营和的化，提的产品和服务，塑的企业形象。
★化：以化的经营理念和经营思想，打造全新的化公司形象。
★规范化：通过规范的制度和经营准则，建立公司员工行为规范和企业经营风格。

滨湖职工食堂承包加强食堂成本控制意识比更为重要，餐饮成本控制是餐饮经营的重要内容,由于餐饮的成本结构制约着餐饮产品的价格,而餐饮的价格又影响着餐厅的经营和上座率,因此,餐饮成本控制是餐饮经营的关键。在餐饮业内部存在的如：长流水，长明灯，不是没有人发现，而是人们发现之后，没有人付出这举手之劳，关掉电源，关掉水龙头。其原因在于，人性深处，长流水不用自己掏钱，长明灯由公司买单，与自己不相关，所以，他们不会心痛。