临翔公司可以做各类可行性报告-编写报告

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【临翔环建公司】主营业务：写可行性报告、商业计划书、项目建议书、项目申请报告、节能评估报告、制作鸟瞰图、平面图、概念规划设计等业务。几年来，凭借一支化的智囊团队、规范的业务运作流程及内部体系，依托大量成的案例，取得了客户、合作伙伴的广泛认同和良好的社会声誉，如今全心已成长成为品牌度的公司并奠定了行业中的优势地位。

 

家庭农场生态农业观光旅游园建设项目：可行性报告、资金申请报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案 、概念规划设计、平面图及鸟瞰图制作

低效林升级改造项目：可行性报告、资金申请报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案  、概念规划设计、平面图及鸟瞰图制作

多媒体教学设备项目：可行性报告、资金申请报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案  、概念规划设计、平面图及鸟瞰图制作

海水鱼虾陆基工业化循环水物养殖项目：可行性报告、资金申请报告 、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金统筹方案  、概念规划设计、平面图及鸟瞰图制作

胶胎瓷项目：可行性报告、资金申请报告、商业计划书、投标书、节能评估报告、项目建议书、项目申请报告、项目资金实施细则、 概念规划设计、平面图及鸟瞰图制作

临翔公司可以做各类可行性报告-编写报告　中新网9月10日电 9日，2019苏宁“1200工程”十七期校园招聘启动发布会在南京的苏宁总部举行。郭良等八位“1200工程”代表，面对台下1000多位应届生以及PP体育、PP视频、龙珠直播等网络直播平台的约80万名网友，分享各自成长历程。“只要你够拼搏、够努力，苏宁都能给你广阔发展空间。”　　“1200工程”于2002年启动，由苏宁控股集团董事长张近东亲自发起并推动，是苏宁自主人才梯队的标志性工程，意在苏宁事业发展的人。2018年，苏宁控股集团位列企业第17位、民营企业第2位，旗下苏宁易购跻身《财富》，郭良这样的“1200”是见证者，更是推动者。　　苏宁CHO孟祥胜表示，今年苏宁校招将继续扩大规模，面向招聘1万名2019届高校生。“苏宁要的是真正立足企业、成就事业，执着拼搏、开拓创新，勇于承担责任的事业经理人。”孟祥胜这样阐述苏宁的用人观：“‘苏宁，共享’企业愿景需要‘执著拼搏’苏宁人携手努力，也欢迎‘敢拼、会拼、一起拼’的踊跃加入！”　　万人招聘：八大产业齐上阵扩军“智慧零售”　　苏宁2019届校招岗位约十个大类、100多种，覆盖零售、物流、金融、科技、置业、体育、文创、投资共八大产业，苏宁40多个区域公司也同步启动招聘。　对于今年校招扩大规模，孟祥胜表示，这是为苏宁智慧零售飞速发展的需要：在全行业增长乏力的背景下，苏宁依旧呈现出爆发态势，2018上半年，苏宁易购销售规模同比增长44.55%，而苏宁旗育、文创等新产业亦强劲。　　技术驱动智慧零售，高层次、高素质人才是关键，此番校招中，IT“攻城狮”需求依旧大，尤其是人工智能、云计算、大数据等领域。与此同时，苏宁全力推进的“智慧零售大”，对、采购、等岗位的需求不仅数量庞大，而且非常迫切。　　据悉，“1200工程”将在、美国、新加坡等及地区继续招聘海外留学生，集中在供应链、IT、金融投资、体育文创等岗位，一方面是推进苏宁的业务布局，另一方面促进体育、文创、投资等产业的快速发展。　　因为热爱所以去拼：“轻”装上阵进军级企业　　于哥伦比亚大学的周彬，2年前加入苏宁金融大数据中心，担任算法工程师。当初时，他收到国内外好几家公司Offer，但终选择加入苏宁：“苏宁平台大且发展快，对新技术需求多，这既让我发挥所学，也让我到拼搏成功之后的成就感。”与周彬同一年加入苏宁的常悦于北京大学：“我在集团指导下，深入一线，牵头推进重大业务，亲身并推动了苏宁‘拼搏速度’，总裁级的带教，让我颇为受益，一个嘱咐往往让我茅塞顿开，而他们的拼劲更在潜移默化中感染了我。”　　与足球员申方剑搭档此次发布会的曹菁芮，就是一名“1200工程”十六期管培生，也是现象级秀“足球大会”的热门选手，热爱事业的她，活跃在苏宁旗下的PP体育，用智慧、用汗水，为梦想拼出一片新天地。　　随着苏宁业务版图的扩张，与周彬、常悦、曹菁芮一样成就一番事业的纷纷加入苏宁，以“1200工程”十六期为例，于清华、北大、南大等国内名校超100人，“双”院校生为数众多；海外生近300人，不乏来自美国哥伦比亚大学、英国伯明翰大学、早稻田大学等名校的学子。　　孟祥胜表示，苏宁“智慧零售”八大产业，赋予员工广阔发展空间；不久之后的2020年，苏宁将步入第四个十年，进军级企业则会带来更大想象空间。　　“1200工程”确实“不一样”：其定位高、底蕴深，是董事长工程、人工程，连续实施17年，形成从招聘、实习、培训，到考核晋升的完善制度，并提供工资、福利、短期及长期激励等在内的福利保障。据悉，苏宁面向“1200工程”管培生，提供高50万住房，累计已发放1.5亿；苏宁易购员工持股计划中也有众多“1200”员工。　　“苏宁1200工程管培生意味着‘三高’，即高起点、高责任、高管带教。”孟祥胜如是说。“苏宁对每位1200进行历练，让他们快速成长。事实表明，许多1200干部承担了重要职责，为苏宁发展提供可靠人力支撑，也成就了自己的事业。”数据显示：苏宁总裁级别干部中，1200占比达26%，总经理、总监级达36%，经理级达33%。　我离开广州到已经有31年了，这之间每次回广州都会为广州的变化而惊叹和感动。　　东山区的东湖、龟岗、东山院、铁路文化宫这些地方，都是我儿时玩耍的地方。而当年的东山百货商店，现在已经变为高立的东山百货大楼了。　　我的中学时代是在文德路度过的。北京路、中山四路、中山五路、农讲所、省图书馆是我每天都要经过的地方。中山五路百货商店、三多轩集雅斋、文一文化用品、新华书店、永汉院、青年文化宫、长江店、艳芳照相馆等等，都是我一辈子忘不了的地方。　　我离开广州前的10年，是住在红书中路(现在光孝路)。光孝寺、六榕寺、中山六路的骑楼街等建筑，至今还保留着当年的样子。　　之初的10年，广州走在前列。印象深的是随广州乐团在巡演时，各地对从广州来的人犹如对海外宾客一样接待，对我们总是投来羡慕的眼光。那些年，北京和上海的歌星们还特意以模仿粤腔的普通话为时髦。　　上世纪90年代未，各地的如火如荼。我因在，媒体的报道中北京和上海的消息多，听到有关广州的消息却少了。我身在远方，担心广州是否已经被追赶了。　　2010年的亚运会，让世人看到了广州。很多人看到电视转播都感到，因为没去过的人想象不到广州会是这么现代化的城市。而去过广州的人更加惊奇，因为他们印象中的广州好的地方只有白。　　电视里映出海心沙、小、珠江两岸??美丽而现代的广州令人惊叹！　　转眼已过了40年，我生活在海外，得以远距离地看家乡。前30年的广州在硬件建设方面(城市建设、生活)的发展，取得了的成功，也成为的。而后10年，广州在建设方面(精神文明建设)也处于。　　我每年都会去国内各地旅游，但对家乡的情有钟使我总觉得还是广州好。广州市区里鲜艳的木棉花，清香扑鼻的白兰花、米仔兰，还有特的岭南榕树，为这个美丽、文明、开放之都锦上添花。广州的变化日新月异，同时那些特的文化，比如骑楼、早茶、粤菜、广东音乐、粤剧、迎春花市、龙舟竞渡、重阳登高、摆年橘等，也都被完好地保留了下来。　　我期待未来的10年、30年、40年……全有更多的人了解广州、欣赏广州、喜爱广州。　　30年前，朋友们常常问我：“的经济为什么那么好？”而30年后的，人常常问我：“经济发展为什么那么快？那么好？”我告诉他们，那是因为的决策好，的各项政策好，群众好。　　那广州能不好吗？

临翔　　2017全年，板枋材是销售盈利性高的板枋材，无论是港口区域还是陆路口岸，港口平均收益为30-60元/m3，陆路口岸平均收益为元/m3，价格平稳上升，也带动部分投资者“走出去”，到投资购买林地或投资建厂。　　关于设计是空间还是生活，他认为这两者本属同根，空间是生活的一部分，我们在说设计一个空间的时候要考虑的是生活的全部。同时，分享了自己的团队理念以及多年来会所设计与经典案例。PLUSOUT创始人SantiMusmeci分享《大堂的新角色》。

以其打造的昆嵛健康养生园为例，该养生园总面积3000余亩，目前已建成包括昆嵛山养生会所、民俗养生度假庄园、温泉主题、养老园、桃花源、果药养生园、儿童乐园、水果主题商贸园、会议中心、养生度假庄园等，为游客提供食、住、行、娱、修一体化的化养生综，而通过结合当地景区特资源，目前集团已推出德丰果农——“咔吃”等养生品牌。整合资源，将天水各厂家生产的场效应仪、玄极仪以及仪、糖尿病仪、多功能仪等进行统一，加强“伏羲牌”系列品牌产品的升级换代和市场推广。辟建成立产品场馆，加强指导应用，加大宣传推广力度，扩大产品影响力今年5月12日，富民县九峰山片区养生健康特色小镇项目（以下简称：九峰山养生项目）经搭台招商引资与深圳佳仕森投资（集团）有限公司签订投资意向协议，计划投资30亿元，把九峰山片区打造成一个有云南特色、面向的现代化养老养生健康特色小镇，推进昆明大健康产业示范区建设。目前，合作投资协议正在征求富民县各部门意见。　财经9月7日报道称，2016年4月，田先生的进口沃尔沃XC60轿车在上海高架桥上突然失去动力，仪表盘显示变速箱性能低。4S店的人员检测后表示，车辆失速脱档是双离合变速箱故障所致，但车子过了质保期，修理费自己出……自2014年起，沃尔沃一直以各种来自身权益，然而沃尔沃厂家却始终没有就此问题给出公开声明，甚至没有提示！　　朱先生认为，沃尔沃4S店给我留下的印象就是，车辆保修与否视程度而定。“大闹就免费修，小闹就打折修，不闹就自己掏腰包修。”徐海东表示，任何一个负责的企业，不会因为某一款产品或者中间某一个零件而置消费者于不顾，或者说不会去损害自身的品牌形象。　长期以来，沃尔沃一直以“的汽车”自居，也给消费者留下的印象，然而这一品牌形象近期却遭到质疑。9月7日晚间，2财经报道了沃尔沃变速箱的一系列故障问题，这给其品牌形象蒙上一层阴影。　　XC60变速箱故障频出 4S店与厂家互踢皮球　　财经报道称，2016年4月，田先生的进口沃尔沃XC60轿车在上海高架桥上突然失去动力，仪表盘显示变速箱性能低。“太太在市区的高架上面出现了失速脱档，而且后座上带着去上学的小孩，这可能就是危及到生命的事情”，田先生心有余悸地说道。而更让田先生担心的是，同样的故障之后竟然多次出现。　4S店的人员检测后告诉田先生，车辆失速脱档是双离合变速箱故障所致，需要对变速箱进行或更换。但人员同时表示，“由于过了质保期，修理费田先生自己来出。”　　对此，田先生并不认同。他认为，车子才刚过保修期不久，并且问题并非自己使用不当所致，因此不愿意承担高达7万元的费。在与4S店协商无果的情况下，田先生拨打了沃尔沃厂家的400电话进行投诉。表示，“问题会记录在案，4S店会打电话给你”。　然而，到了4S店后，工作人员却说，“你找客服，沃尔沃会给你解决的”。“但是每次投诉完了以后，他们都是踢皮球一样踢来踢去”，田先生愤怒地表示。无奈，田先生将自己的遭遇写出来，发布到网上进行。随后，沃尔沃4S店态度转变，为田先生进行免费。　　意想不到的是，后不久，同样的故障又接连出现好几次。为保留证据，田先生用手机录下了故障发生时的惊险一幕。视频显示，车辆在出现故障时，没有速度的自动滑行，用脚踩下油门也没有用。“车在高架上直接没有速度了，变速箱挂不上档”，田先生表示，在第二次之后，车辆虽然没有严重脱档失速的情况，但行驶中出现抖动、窜车及强烈顿挫的问题。　田先生的遭遇并不是个案。北京的李在和4S店反复协商后，同意免费更换变速箱，但前提是李承认不是变速箱的问题。“要签协议才能够免费换变速箱，协议中有一条承认变速箱没有问题”，李气愤的表示。　　而朱先生的遭遇更为惊险，2015年12月，北京的朱先生驾驶沃尔沃XC60汽车在八达岭高速公路正常行驶时，突然失去动力。“太害怕了，边上就是悬崖，一不小心翻下去后果简直不敢想象！”自2014年起，沃尔沃一直以各种来自身权益，而面对无法解决的问题，们也曾经想方设法找厂家解决，然而沃尔沃厂家却始终没有就此问题给出公开声明，甚至没有提示！　　对于双离合变速箱存在的问题，沃尔沃汽车销售上海有限公司售后服务部李经理并不否认，“事实摆在前面，如果没有问题怎么会要换东西，怎么会要修？站在公司的角度，我只能说有问题公司会解决问题”，李经理表示，沃尔沃公司曾在去年对4S店下达了针对双离合变速箱的服务政策，车子开7年或者16万公里以内，如果有任何问题可以找经销商处理。　　但李经理同时强调，这并不意味着保修期的，只是沃尔沃厂家的一个服务活动，需要根据每一个的情况，具体问题具体分析。“外务公司提供给消费者的政策是，7年或16万公里有问题，会尽量解决。”　朱先生认为，沃尔沃4S店给我留下的印象就是，车辆保修与否视程度而定。“大闹就免费修，小闹就打折修，不闹就自己掏腰包修。”　　有网友表示，“每年车展时期，都会有用福特双离合的老XC60组织起来，这算是常态了，要怨也怨沃尔沃自己，一直没对的们表明个具体的态度。”　　中汽协徐海东则认为，任何一个负责的企业，不会因为某一款产品或者某一个零件而置消费者于不顾，也不会去损害自身的品牌形象。个别车型可能有一些特殊问题，我相信厂家也会很好的处理，因为汽车行业有很严格的体系。(经济日报-经济网 记者姜智文)侨网9月10日电 据《欧洲时报》报道，“绿色通道”开通办签证不用排长队、回邮服务的开设、侨胞还可随时在公众号留下建议……近，不少西班牙侨胞切身感受到了驻西班牙领事部服务的升级。　　尊老爱幼 预约更加人性化　　“现在的预约更加方便了，领事部在网站上一发布申办通知，我就按照操作流程为孩子预约上了名额。”来自奥维耶多(Oviedo)的关先生说，“因为离马德里较远，所以会趁赴多地现场办公时更换，以前预约名额有限，我得抢在预约一开放时就赶紧登录申请，不过，今年的预约会在开放前48个小时仅面向16岁以下未成年人和60岁以上老人，方便了我们这些上有老下有小的华侨。”　　8月中旬，领事部工作组分别在奥维耶多和毕尔巴鄂(Bilbao)两地现场办公，本次现场办公的预约额度从去年的两地各开放350份上调至400份。今年以来，领事部工作组先后在塞维利亚(Sevilla)、马拉加(Málaga)、马略卡岛(Mallorca)等9个完成现场办公，提供服务3600份。9月8日，领事部工作组还将赴萨拉戈萨(Zaragoza)现场办公，预约开通。　　贡华人华侨协会的裘先生介绍，“对于一些年纪较大或者不便使用电脑和手机的侨胞，我们会提供免费预约服务，为预约成功率，我们建议侨胞提供的一定是准确无误的，否则将影响之后的业务办理。”　　提前 办理业务不用再跑第二趟　　除了为侨胞提供现场办公服务外，领事部也在不断日常业务的便利性。　　近日，魏先生夫妇带着刚满月的孩子在领事部办理了，“因为我提前在网上填好了孩子的各项信息，预约了办理时间，带上领事部要求的相关文件，只来一次就办理完了。”魏先生说。　　驻西班牙公众号运行四年多来，不断细化服务内容，仅查询一项就提供了8种具体回复信息。魏先生说，“我和妻子还顺便看了一下他们的‘姓名小，学问大’这篇文章，确保我给孩子起的名字以后能在西班牙和回时都能被准确识别。”　　在提交完整材料并了取证单后，魏先生申请办理了回邮服务。“我看申办流程也不复杂，索性就一次性都办理了，省的再跑第二趟。”　　如今，像魏先生一样通过电话、网站、等平台提前做好工作前往领事部办理业务的侨胞不在少数。一位领保工作人员说，“这样既节省了侨胞们的时间和精力，也有效了我们的办事效率。”　　不求回报 领保联络组成员“说走就走”　　2016年以来，领事部通过群将、侨团、热心侨胞连接起来。　　塞维利亚领保联络组成员林先生已在西班牙生活近30年，谈起这份从事了两年多的“副业”依然。　　今年5月19日，塞维利亚莫纳市一名侨胞在店中遭袭后不幸身亡。当晚10时左右，林先生得知消息后即刻放下手中工作赶赴遇袭侨胞所在，并向领保工作人员电话汇报事件进展。　　在马德里、巴塞罗那等10座城市里的13个领保联络组里，像林先生一样看到紧急求助信息后“说走就走”的领保组成员很常见。他们不仅反应快，还会走街串巷向华人商铺介绍防范知识，为受到侵害的侨胞活动，领事部也会定期举办领事保护联络组推介暨领保工作培训会，结合不同地区领保联络组参与的案件，分享协助领事部开展信息搜集工作等方面的，建立适合西班牙本地的领保联络机制。　　信息渠道畅通 有利于规避隐患　　通过多种平台和发布各类提醒是领保工作人员日常的工作之一，包括防范电信、强化防火意识、恐袭突况应急处理等在内的提醒信息，为旅西侨胞和公民提供了有效的自我保护“攻略”。　　在驻西班牙领事参赞朱健看来，开展预防性领保宣传是领事部门一直以来的工作之一。朱健表示，“近年来，西班牙华侨华人的发展有目共睹，整体形象当地社会的认可，不过，在日常生活中还是会发生一些危害侨胞和利益的案件，预防大于善后，希望旅西侨胞和公民能为自己多留一条畅通的信息渠道，通过这些渠道真实、有效的信息，规避隐患的同时，便利自己的事业和学业发展。”　　一张多方位、立体式的领事保护网虽然看不见摸不着，但当有海外侨胞遇到危险时，这张网会迅速启动应急机制，保障他们的。不仅如此，类似近日在维哥市(Vigo)音乐节上发生的看台坍塌事故也是领保工作人员“布网”的之一，时间与当地取得联系，询问是否有侨胞受伤是他们关切的事。　　朱健说，“领事保护网的搭建工作一直在路上，这离不开领保工作人员的努力和华侨华人的协助，期待更多侨胞对我们的工作提出合理的建议，帮助我们继续细化领事保护和协助工作。”

 临翔公司可以做各类可行性报告-编写报告XX电力公司技能培训中心建设主要内容：新网XX电力公司计量中心培训实训楼一栋，建筑面积15000平方米，地上五层，框架结构。该项目主要用于XX电能表检测鉴定业务的从业人员的培训实训工作，建成后对实现XX电能表集中采购全覆盖，年检测量达到2000万只而对检测技术人员培训实训业务的开展提供保障。楼内主要部署单相、三项电能表、互感器、自动化流水线等电能表计量检测所需的所有成套设备，实现电能表检测全模拟培训实训。建设起止年限：2015年07月 至 2016年07月总 投 资:8906万元 ，其中企业自筹8906万元， 国内0万元， 其它资金0万元。

临翔在开展健身气功“五进”活动中，武夷山市结合自身优势，特别强调健身气功进、进社、进导游员，提出“在度假区早晚随时可见健身气功习练人群，从事旅游接待的企业和员工，尤其是服务人员和导游员，有更多的人能熟练健身气功，工作闲暇之余都能教游客一两招。度假区公共视频随时可以看到健身气功的教学视频，度假区公共活动区随时能听到健身气功的音乐，起浓厚的健身气功习练氛围，使武夷山真正成为健身气功习练中心、培训中心、养生中心、养生基地，打造武夷山‘养生福地’旅游新品牌，推动武夷山旅游养生度假产业的发展。”百色商业计划书、阿勒泰标书、温州可行性报告、汕头概念规划设计等

葡萄、桃种植项目、新歌声项目、橡胶助剂清洁生产中试装置建设项目XX和润投资有限公司建设主要内容：项目土地使用权面积20648.47平方米，绿地面积6215.19平方米，容积率4.299，绿地率30.1%，拟建总建筑面积124167.77平方米，其中地上建筑面积88767.77平方米，地下建筑面积35400平方米。地上建筑面积中包括住宅面积85527.77平方米（公租房建筑面积8878.84平方米），公共服务设施建筑面积3240平方米。该项目配套设施包括消防、人防、智能化设备等。建设起止年限：2015年03月 至 2017年09月总 投 资:62878.497万元 ，其中： 企业自筹62878.497万元， 国内0万元， 其它资金0万元。

　　　　幼儿园增设法制副园长，配备至少一名员；要求看护幼儿时一般要有两名工作人员同时在场；健全师德承诺、心理辅导制度；逐步实现公办幼儿园非在编同工同酬，完善普惠性民办幼儿园工资保障机制；组建学前教育督查队伍……　　北京市办公厅日前印发《关于进一步加强学前教育的意见》(以下简称《意见》)的通知，提出一系列新的政策措施，以学前教育，保障幼儿健康成长。　　焦点1　　公办幼儿园非在编待遇　　幼儿园分类将加强。《意见》提出，对公办幼儿园，要理顺、企事业单位、高等学校、城镇街道办幼儿园的办园体制，水平；对民办幼儿园，则提出完善政策，引导扶持他们提供面向大众、收费合理、的普惠。　　幼儿园待遇将逐步。《意见》提出，要多渠道、多解决公办幼儿园非在编工资待遇偏低问题，逐步实现同工同酬。同时，引导和支持民办幼儿园工资待遇，完善普惠性民办幼儿园工资保障机制。财政、教育等部门开展民办幼儿园办园成本核算，并参照当地公办幼儿园工资水平，确定民办幼儿园人力成本支出在办园成本中的低比例。　　此外，文件还提出要通过在部分区试点项目，拓宽学前教育师资和引入渠道。同时，健全培训机制，实现全市幼儿园园长、培训全覆盖。　　焦点2　　建立健全幼儿园法制副园长制度　　在师德方面，《意见》提出完善幼儿园职业道为规范及考核，健全新入职宣誓制度和师德承诺、心理辅导制度。健全幼儿园违反师为惩处机制，对、歧视、体罚、变相体罚、幼儿人格等严重违反师德的行为，依法依规进行严肃处理。　　《意见》要求幼儿园要建立健全内部、卫生、饮食健康等各项制度，制定相应的应急预案并抓好落实。为了落实幼儿园的校园主体责任，要建立幼儿园员制度，每所幼儿园至少配备一名员，经培训后上岗。幼儿园在看护幼儿时，一般要有两名工作人员同时在场。　　《意见》要求完善幼儿园技术防范，实现幼儿园公共活动区域内视频监控全覆盖，并加强日常监看。同时，要参照中小学法制副校长制度，建立健全幼儿园法制副园长制度。　　焦点3　　鼓励家长参与幼儿园日常工作　　健全幼儿园与家庭共同育儿机制，《意见》要求建立健全幼儿入园前家长培训制度、幼儿园与家长联系制度，密切幼儿园与幼儿家庭之间的交流，为家长提供科学育儿指导，有效育儿效果。建立幼儿园家长会制度，依据园所规模建立园级、年级、班级等不同层级的家长会，鼓励家长会组织家长志愿者参与幼儿园日常工作。　　根据《意见》，学前教育改革发展工作将被纳入绩效考核。同时，组建学前教育督查队伍，主要负责对各类幼儿园办园条件、卫生、保育教育、内部等进行常态化督促检查。　　《意见》还要求规划国土、住房城乡建设和教育等部门，开展城镇居住区配套幼儿园专项整治，对已建成居住区未按规定建设或移交幼儿园设施、已建幼儿园未办成公办幼儿园或普惠性民办幼儿园的，责令整改。　　■ 声音　　“以目前师资力量难以时刻保持两人带班”　　“要求两个同时在场看护，一般情况下是可以做到的，但有些时候难以做到。”朝阳区幼儿园是市级示范幼儿园，执行园长程绍丽说，该园一般都是两人带班，但午睡时间保育员要午休，只有班主任一人带班，另外，去卫生间、个别孩子因为上厕所、不舒服等需离开班级等，都会形成一名带班的情形。她认为，如果严格执行新政策，以目前的师资人数难以做到。　　“建立心理辅导制度非常有必要。”程绍丽说，孩子发生意外事故比如磕伤、被小朋友抓伤时，不少家长会责怪，自身的压力非常大。如果能及时给她做的心理疏导，将有助于纾解的职业倦怠。　　对于《意见》提出的建立学前教育督查队伍，程绍丽介绍，从今年初开始，朝阳区教委每月对辖区幼儿园开展一次督导，每次主题不同。“督导的，也是幼儿园自查、反思、发现问题解决问题的。”程绍丽说。　　对于新入职宣誓和师德承诺，程绍丽介绍，区教委每年都会组织新入职在节前宣誓，一幼在学年初会组织进行师德承诺。她认为，“宣誓能净化心灵、觉悟、升华，承诺体现担当”。　　■ 说法　　“加大民办园师资投入是治本之策”　　“加大幼儿园的资金投入是治本之策。”21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为，幼儿园出现问题，是因为的待遇得不到保障，整体素质较低。　　“北上广有的民办幼儿园月薪三五千，低于当地平均工资水平。”他说，目前很多地区幼儿园师资匮乏，按测算，幼儿园专任和保育员有190万的缺口。熊丙奇说，有的幼儿园有一些无证的，还有的师幼比非常低，1名要带25名学生，远远达不到要求的1：9的水平。　　他认为，解决当前幼儿园存在问题的就是部门对公办园加大投入，对民办园尤其是普惠园也要进行生均成本的拨款。　　教育科学研究院研究员储朝晖也认为，加大对民办幼儿园的投入非常必要。目前幼儿园之间差距、收费差距较大，公立园能够到的财政经费，民办园不到。前些年，北京市已采取一些措施补贴民办园，但额度还不够。这次提出要“完善普惠性民办幼儿园工资保障机制”，“财政、教育等部门开展民办幼儿园办园成本核算，并参照当地公办幼儿园工资水平，确定民办幼儿园人力成本支出在办园成本中的低比例”，力度明显加大了，“这是非常好的政策”。　　熊丙奇说，有的幼儿园在处理事故时，不及时，“当成学校的丑闻，内部处理，甚至加以掩盖，客观上纵容了问题的发生。还有的幼儿园能不开展的活动尽量不开展，进行‘圈养教育’”。因此，要真正解决幼儿园问题，依法办园、依法治教，依法界定学校的办学责任。依法治教的关键，是建立现代幼儿园制度，厘清部门、办园者、、幼儿、家长的关系，各负其责。

 

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