高薪招聘招工代理汉族工头

高薪诚聘回族工头代理
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招生老师
岗位职责：
1、协助校长完成各种日常工作；
2、完成上级领导下达的工作任务 ；
职位要求：
1、大专以上学历，有三年以上相关工作经验；
2、热爱教育事业，在三所以上学校任职的经历或者有民办大学资源的考虑；
3、具备良好的沟通协调能力和的语言表达能力、的领导和组织团队能力；
4、较强的项目拓展及商务谈判能力，思维活跃；
5、对民办大学教育有一定的了解与认识，性格开朗、工作踏实、吃苦耐劳，有上进心，有较强的组织协调沟通能力；
6、有良好的职业道德，敢于挑战；
待遇：4000-9000

回族工头
岗位职责：
1、负责日常招工信息的宣传发布；
2、负责本地区劳务人员面试及信息登记；
3、招工团队的组建、发展及管理工作；
4、负责所招劳务人员行程、住宿、入职等安排工作；
职位要求：
1、年龄不限，性别不限，学历不限；
2、有较好的亲和力和沟通能力，有立思考和一定的协调能力，讲诚信、有团队精神、组织能力强、有抱负的有志青年；
3、有能力与精力利用自己的人脉渠道进行招工；
4、有招工经验或当地劳动局、学校等丰富人脉资源者；
待遇：3000-8000

招工代理
岗位职责：
1、负责日常招工信息的宣传发布；
2、负责本地区劳务人员面试及信息登记；
3、招工团队的组建、发展及管理工作；
4、负责所招劳务人员行程、住宿、入职等安排工作；
职位要求：
1、年龄不限，性别不限，学历不限；
2、有较好的亲和力和沟通能力，有立思考和一定的协调能力，讲诚信、有团队精神、组织能力强、有抱负的有志青年；
3、有能力与精力利用自己的人脉渠道进行招工；
4、有招工经验或当地劳动局、学校等丰富人脉资源者；
待遇：3000-8000

区域招聘经理
岗位职责：
1、协助总经理实施公司各项工作计划；
2、负责完成人员招募培训；
3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料；
4、完成公司员工流程性工作，办理入职、转正、合同、离职等手续；
5、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理；
6、辅助完成公司各项大型会议的组织与策划；