东北一鸣做社保代理劳务派遣人事外包十年有保障

东北一鸣人才，承接各类劳务派遣、社保代理、人事外包等业务，国家劳务部门批准,具有资质，并长期与众多企业合作！在国内拥有良好的口碑与形象。劳务派遣基础服务包括：签订劳动合同、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）缴交及保险待遇享受、员工工资发放、员工入、离职手续办理、提供有关社会保险、住房公积金、劳动保障事务咨询服务、劳资纠纷的处理等。此外提供招聘、法务咨询、上门取件等各类定制型增值服务。
企业如何选择正规劳务派遣公司？

1、看公司是否具有劳务派遣资质：劳务派遣公司要具有立的法人资格公司，一定要查看营业执照和组织机构代码证。
2、看公司的服务时间：一般来说，公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务派遣公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
3、看公司在该行业的口碑：多了解几家公司，可以在网上搜一下看看。
4、看公司的成功案例，多交流看看成功案例的真实性，如果条件允许好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该派遣公司劳务的情况。
企业为什么要选择劳务派遣用工？劳务派遣对企业好什么好处！

1、减少社保支出：可以提供较低的社会保险方案，既保障员工社保权益也降低了社保支出。
2、节约人工和业务开支：负责录用、合同、社会保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务，减少用工单位的负担，省时省力，节约人工成本和业务开支。
3、避免解除合同赔偿风险：灵活的录用和退回员工方式，使得用工单位灵活根据订单增减人员，避免了用工风险。
4、合理规避劳动纠纷：派遣人员的劳动关系在劳务派遣公司一方，产生的劳动争议、劳动纠纷由派遣公司负责协调处理，用工单位合理避免了劳动争议和纠纷。
5、服务增值：东北一鸣人才服务将客户满意视同企业的生命，想客户之所想，急客户之所急，不断提高服务质量，为客户提供增值服务是我们的追求。
6、社会优势：东北一鸣人才服务拥有良好的社会背景和关系优势，丰富的经验和资源，具有处理棘手问题的能力，让客户高枕无忧。