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【国美客服外包找天云祥外包服务商】天云祥网络科技有限公司，公司从业8年，有500多位客服，拥有正规呼叫中心资质，注册资质1600万，为多家企业服务过：滴滴、苏宁易购、乐视商城、平安、广发银行、交通银行、陆金所，太平洋保险、中国人寿保险、中国人保，英孚教育等等，公司的愿景，为中小企业提供一站式外包服务，大幅下降低企业运营成本，为企业赚钱高额利润，实现多方共赢，共发展的到良好局面。

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【电销小技巧】 　 

如何做好电话销售团队的激励工作

我觉得调动销售团队的工作积极性，以下几点是要做好的：

1、良好的薪酬激励、奖金激励方案

我经常问学员一个问题：“大家出来工作的目的是什么？”大家几乎都是异口同声：“赚钱！！！”没错！这其实是相当多的SALES的目标。当然有人会说，职业发展机会也很重要，也没错！但追求职位终的目标也是赚钱。所以良好的薪酬激励、奖金激励方案在调动销售团队工作积极性上非常重要，应该放在首要的位置。

这几天我们公司在搞典活动，拿出了两种库存产品让员工，让员工增加收入，第二减少公司的库存成本。两个产品，暂称为产品A（价格698元）和产品B（368元）吧。在活动开始之周，产品A的一周销售量仅为40台，产品B的销售量仅为1台。但在活动期，我们采用了较高的奖金方案，两种产品的销售在原提成不变的基础上，每销售一台产品A奖励现金100元和产品B奖励现金50元。在销售政策下达的当天,所有的销售人员都奋力的去工作,保持了很高的销售热情。到当天下班，产品A销售了126台！单个员工多一人一天销售7台。库存178台产品A仅仅销售用了一天半的时间。而这些数字按以往的工作状态，要完全销售需要差不多一个月时间。产品B，在第二天半天的销售中，就销售了33台。

可见，销售员的潜力是无限大的，是可以通过奖金激励挖掘出隐藏的潜力。当然合理的奖金激励方案的设计非常的重要。切忌：只让马儿跑，不让马吃草！

【天云祥】服务理念：服务好每一个客户，让客户花更少的钱，获得更大的回报。让你满意给你惊喜！

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