苏州新区人力资源培训--人力资源管理师考试培训

我国的人力资源从业人员的知识人才十分，据调查显示，很多都是干行政出身的，较近几年有高校开设了人力资源，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。

人力资源管理师考试分为理论和实操，二级还有一个文本框考试，理论和实操都是100分满分，60分及格，考的内容180分都是来自六大模块，也就是招聘，培训，薪酬，规划里面的知识。
考试时间为每年的5月和11月，如果5月考过了，11月拿证书，没过下次补考，可以只考没过的一门。叫做一次正考，两次补考，三次都没过，只能从头再来。
人力资源管理师证属于国家补贴证书，考到证书，符合条件可以申请补贴，三级2000左右
新科教育人力资源培训班新班开课，全职老师授课，从基础知识到六大模块，从课堂讲解到课下练习，你的学习效果。报考条件：
三级大专以上学历，从事相关工作两年
二级本科以上学历，从事相关工作5年


地址:苏州市高新区滨河路1388号X2创意街区3 B栋6楼
公交路线:
公交线路一:乘坐游3、31、33、308、321、325、328、415、622到金狮大厦下向北50米。
公交线路二:乘坐2、30、35、38、39、40、51、68、69、89、303、304、308、312、317、321、325、502、511到新城花园酒店下，沿滨河路向北100米。

地铁路线：乘坐地铁1号线至滨河路站下车，向南50米即到。
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 ，节假日照常报名。
联系人:殷老师（同号）