美国WAYLI海外仓退货换标亚马逊的影响

【美国WAYLI】海外仓退货换标亚马逊的影响
关键词：海外仓退货换标，海外仓一件代发，亚马逊海外仓

嘉瑞电商美国WAYLI团队 ！！！美国真人测评师纯手工，留评率80%

加利福尼亚州圣伯纳迪诺 - 这个社区在2012年的经济衰退中仍然感到，当时它得到了一个好消息。全球互联网零售商亚马逊正在开设一个占地950,000平方英尺的大型配送中心，这是其在加利福尼亚的个配送中心之一，并在这里雇佣了1000多名员工。“这个机会是一个而美妙的事情，”San Bernardino市长Pat Morris当时告诉当地一家报纸。

在接下来的几个月和几年中，亚马逊在洛杉矶以东60英里的圣贝纳迪诺市内及周边地区大幅扩展其足迹。该公司现在在内陆帝国（洛杉矶边境的沙漠地区）的八个履行中心（货物存放然后包装以便装运）和一个分拣中心（按交付区域组织包裹）雇用超过15,000名全职工人。其中包括Riverside和San Bernardino县。这种扩张为这个陷入困境的地区提供了生命线，为一个非常需要两者的地区创造了就业机会和税收。在圣贝纳迪诺，2012年失业率高达15％，现在为5％。
然而，在许多方面，亚马逊并不是圣贝纳迪诺的“而美妙”的机会。工人们说，仓库工作是艰苦的，压力很大，而且很少有人能够在这些工作中留下足够长的时间来获得所提供的福利，其中许多人只有在一年或更长时间与公司合作之后才能获得。亚马逊创造的一些工作是季节性或临时性的，迫使工人陷入危险的境地，他们不知道他们每周工作多少小时或他们的日程安排。工作人员表示，虽然该公司支付的费用低工资标准，并提供学费报销，医疗保健和股票期权等福利，但工作性质消除了许多这些福利。 “这是我们的退步，”前任市长帕特莫里斯谈到亚马逊提供的工作。 “但它比我们原本要好的地方要好得多，”他说。
嘉瑞电商美国WAYLI团队 ！！！美国真人测评师纯手工，留评率80%

圣贝纳迪诺只是全国众多社区中的一个，他们正在努力解决同样的问题：新工作是否合适？这些地方，通常位于主要城市的郊区，已经失去了零售和制造业的工作岗位，并且在许多情况下，仍在从经济衰退中恢复，并迫切需要吸引经济活动。这通常意味着互相争斗以吸引像亚马逊这样的公司，亚马逊正迅速扩大其遍布全国的配送中心。但正如圣贝纳迪诺的经验所表明的那样，亚马逊可能会加剧城市领导人希望解决的经济问题。 2016年是圣贝纳迪诺生活在贫困中的人口比例为28.1％，这是人口普查数据的新年份，而2011年是亚马逊抵达前的23.4％。 2016年家庭收入中位数为38,456美元，比2011年低4％。亚马逊设施附近的这种贫困不仅仅是加利福尼亚内陆地区的现象 - 根据左倾集团政策问题俄亥俄州的报告，十分之一俄亥俄州的亚马逊员工正在购买食品券。

亚马逊的到来给像Gabriel Alvarado这样的人带来了苦乐参半。他于2013年开始在亚马逊的San Bernardino配送中心工作，每小时12美元，希望这份工作能帮助他支持他的新婚妻子和两个继女。事实证明，亚马逊是一个工作压力很大的地方，经理们因为行动速度不够快而扼杀了员工，他告诉我，这对于微薄的工资来说是很难忍受的。 （亚马逊发言人Nina Lindsey告诉我，像大多数公司一样，亚马逊有性能期望，但它支持那些没有与教练一起表演的人帮助他们改进。）

嘉瑞电商美国WAYLI团队 ！！！美国真人测评师纯手工，留评率80%

与此同时，加布里尔看着他39岁的弟弟何塞在街对面工作，在杂货连锁店Stater Brothers的仓库做同样的工作。那里的1000名工人已经加入工会，获得全额医疗福利，养老金和退休人员医疗福利。工资从每小时26美元开始，但许多工人的收入远不止于此，因为Stater Brothers开展了一项激励计划，其中获取订单的人 - 如果他们的速度超过平均速度，那么他们会向亚马逊的工作人员执行类似任务。何塞?阿尔瓦拉多（Jose Alvarado）能够支持妻子和四个孩子的Stater Brothers薪水。当他的儿子被诊断出患有的贫血症时，他的保险涵盖了一切。

虽然加布里埃尔在亚马逊做同样的工作，但他不得不花更多的钱用于医疗保健，并且减少了很多钱。 “我看到我的兄弟在做同样的工作，但在金钱方面，他有更好的信誉，他可以负担得起，而我几乎没有过来，”加布里埃尔告诉我。他试图找到Stater Brothers的工作无济于事，并表示除亚马逊或亚马逊工作的公司外，很少有其他本地选择。 2016年，他利用亚马逊的学费报销获得商业驾驶执照，在周末上班期间上学。但他能找到的好工作是为第三方承包商工作，为亚马逊驾驶一辆卡车。 “这要么亚马逊，要么什么也没有，”他告诉我。加布里埃尔?阿尔瓦拉多等人缺乏其他机会，这些社区在决定提供税收优惠和激励措施以竞争亚马逊在他们的城镇建造仓库时，可以解决这些问题。如果这些地方没有新的亚马逊设施，他们就不会让像Stater Brothers这样的公司愿意进入并支付不需要大学教育的工作的低工资的两倍或三倍。对于许多地方来说，选择不是亚马逊或其他更好的雇主。相反，选择是亚马逊或没有。 “亚马逊的仓库被认为对社区来说是一件好事，但这只是因为他们提出和建造的环境缺乏更好的机会，”Stacy Mitchell说道，他是联合主任。地方自力更生研究所，一个倡导可持续社区发展的非营利组织。 “这表明我们的经济在为人们提供有意义和宝贵的机会方面做得多么糟糕。”
嘉瑞电商美国WAYLI团队 ！！！美国真人测评师纯手工，留评率80%