面试不要耍小聪明

这是面试官总结的一些求职者尝试脱颖而出的例子：
“一位求职者说我们应该录用他，因为他会踢足球。”
“一位求职者在面试中唱出了所有答案。”
“一位求职者告诉我她申请这个职位是因为想逃避与人打交道。”
上面的陈述反映了对普通面试问题的自作聪明的回答：“我为什么要雇用你？”职业提供了几种备选方案，可以帮助求职者更加成功地做出反应。
根据你的信息搜索和在面试中学到的知识，按照你理解的他们的工作要求，列出三到五个要求，开始回答。总结自己的技能和经验将如何使你在这些领域产生重大影响。陈述你对公司的兴趣，保持简短。
详细请关注领贤简历（）更多的面试技巧。