简历中技能模块和按时间顺序的模块有什么区别？

1.详细说明您的教育历史 就像你从事工作一样，你应该按照逆时间顺序列出你近的学校教育。包括您可能参加的任何大学学位，贸易学校或学徒。如果您毕业了学位，请列出学位的名称以及您收到的年份。如果您尚未毕业，只需说明您参加该计划的年份以及预计的毕业日期。
对于每个列表，请提供大学/计划名称，地址以及学位或学习领域。
如果累积GPA为3.5或更高，请务必将其与学校/学位信息一起列出

2.提供您的奖项和成就。如果您获得特别奖励或表彰，请在此列出奖励的名称，日期和目的。这里列出的一个常见的事情是你出现在大学的高GPA“院长名单”上。通过添加尽可能多的奖项，让自己听起来尽可能成功并且努力工作。
如果您有一份特殊荣誉的工作，请在此处记下。
即使您获得了志愿服务奖，也欢迎您根据此部分获得奖励。你所做的奇妙事情，无论在什么情况下都被认可。

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3.注意你的特殊技能。虽然您的“奖励和成就”部分非常具体，但您的技能部分更为一般。创建一个您举例说明的积极人格特质的简短列表。例如：及时性，外向性，热情，勤奋或团队合作。

4.列出您的工作经历。如果这不是您生活史中重要的部分，那么您终会将其列出，以便招聘人员阅读您更令人印象深刻的成就。
您应该包括每个职位为您提供的体验类型的子标题，例如“管理经验”，“法律经验”或“财务经验”。
对于每项工作，请务必包括公司名称，公司所在城市，职位，职责和每个雇主的雇用日期。
（可选）在每个职位描述下，您可以包含一个粗体标题，其中显示“主要成就”或“成就”，并列出两个或三个成就或该职位的主要成就。
确保量化您的工作描述，这意味着您可以根据自己的经验和成就设置重要数据（例如，在六个月内将生产率提高23％）。提供数字可以让招聘经理更容易掌握您过去的经验和成就。

5.列出志愿者经验。如果你做了很多志愿者活动，请在这里列出一份清单。包括计划名称，您在那里工作的日期/您自愿参加的总小时数以及您的职责。

6.提供你的参考。简历上的后一件事应该是2-4个参考文献的清单。这些都是与您无关的人，但是您以的方式处理过的人。您可以考虑将以前的雇主，教授或志愿者协调员纳入您的参考页面。
包括参考名称，他们与您的关系，邮寄地址，电子邮件和电话号码。
您申请的地方可能会联系这些人，因此请提前致电他们，让他们知道您正在使用它们作为参考，目前正在申请工作。