成都宝航劳务派遣公司对用工单位的服务标准

1、招聘：劳务派遣公司按用工单位所提供招聘需求在15-30日招聘到岗。
2、签订合同：劳动合同签订时间在入职后一月内签订。
3、岗前培训：让员工了解三方关系、劳务派遣的优势、公司的管理制度、用工单位管理制度。
4、社保、核算劳务费：每月及时、准确核算劳务费、申报缴纳社保及公积金。
5、协调处理涉及员工的相关事宜:
（1）退工的处理：依据客户单位提供的退工名单，应在三个工作日内通知员工到公司办理相关事宜如有员工在退工方面有分歧及时与用工单位沟通。
（2）处理员工投诉：接到员工的投诉后，应在三个工作日内处理，并将处理结果反馈给员工及客户单位。
成都劳务派遣公司,成都劳务外包公司,四川劳务公司,人力资源管理有限公司,社保代缴，人事代理、岗位外包、人才派遣、劳务合作、人事代理、不收任何费用、不压身份证。本公司提供临时工外包、仓储外包、人力资源、招聘代理、社保代理、公积金代理、人事代理、灵活代理用工、岗位合作、生产线分包等人力资源管理服务。
联系电话：400-7809-660