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作业组长岗位职责
①遵守院各项规章制度,爱岗敬业、积极参加政治学习和业务技术学习,加强职业道德培养,努力提高业务技能。
②接受本室负责人的生产安排,服从调配。
③按院质量管理体系的要求进行生产作业。
④对本组完成的项目产品质量负责;及时向上反映生产中出现的各类问题。
⑤负责借用图件资料的安全和保密工作,及时归还。负责用户档案的安全。
⑥认真做好出工前各项准备工作,确保项目按期顺利完成。
⑦负责本组的安全生产,耐心细致地为用户服务。
⑧负责成果资料的整理、移交。
⑨完成勘测室安排的其它任务。
⑺观测员岗位职责
①遵守院各项规章制度,爱岗敬业,积极参加政治、业务学习,加强职业道德培养,努力提高业务技能。
②接受作业组长的生产安排,服从工作分配。
③作好外出项目的控制点资料的准备工作。
④主要负责仪器的操作观测,快速准确的读取数据及数据的传输,作好原始数据的存放、备份工作。
⑤积极配合作业组长的工作,齐心协力完成本组工作。
⑥掌握控制选点、仪器架设、碎部观测、司尺、内业编辑成图等基本测绘技能。
⑦注意自身及仪器设施的安全,及时清点随身携带的各种仪器设备及资料,不得丢失。
⑧积极完成勘测室安排的其它任务。

确保安全及文明施工的技术和组织措施
(1)组建项目管理机构
测绘分院负责组建项目组,确定项目负责人、技术负责人,规定其职责、权限和工作程序,并配备施工管理所需的工作设施。
成立项目安全及文明施工领导小组,领导小组成员由测绘院院长、项目负责人、项目技术负责人、各作业组长以及工会、财务负责人组成。
(2)文明施工的组织措施
①设定项目的质量、安全目标、施工进度计划和生产技术要求。
②规定质量管理组织和职责。
③明确施工管理依据的文件、规范、标准、图纸和作业指导书;确定项目的质量管理和技术措施。
④识别并提供过程所需人的人员、技术、施工机具等资源需求和配置。
⑤规定项目实现过程所的检查验收活动,及其相关标准。
⑥确定证实项目、过程符合性所必需的运行记录、检查记录和改进记录。
⑦制定项目所需的职业健康安全管理方案或安全措施。
⑧规定突发事件的应急处理措施。
(3)安全施工的组织措施
①测绘施工项目实行全员安全生产责任制,项目负责人对安全生产负全责,项目组应设兼职安全员。
②严格执行CH1016—2008《测绘作业人员安全规范》的各项规定,包括:出测、收测前的准备;行车、饮食与住宿;外业作业环境;内业作业场所;仪器设备的安全操作等条款的规定。
③按规定配发劳动防护用品、野外救生用品、药品、通讯或特殊装备,并检查有关防护用品及装备的安全可靠性。
④提供野外作业的交通、通讯设施。所有作业人员都熟练使用通讯、导航等安全保障设备,掌握利用地图、地物、地貌等判定方位的方法。
⑤作业人员应遵守安全生产管理制度和操作细则,爱护和正确使用仪器、设备、工具及安全防护装备,服从安全管理,了解作业现场、工作岗位存在的危险因素及防范措施,掌握野外生存、避险和相关应急技能。

项目实施技术措施
7.8.1 工作内容和目标
(1)基本控制测量: 利用XX县已有控制点资料,在D、E级GPS点基础上加密布设图根控制点。
(2)地形测量
成图比例尺为1:500、1:1000、1:2000。
作业方法:运用河南省CORS系统、GPS RTK 、全站仪等测量手段,准确测定地形、地物等地形要素。
地形图编辑成图软件采用南方CASS7.0以上版本。
7.8.2 测绘主要技术依据
(1)《定位系统(GPS)测量规范》GB T 18314-2009;
(2)《定位系统实时动态测量(RTK)技术规范》CHT 2009-2010;
(3)《1:500 1:1000 1:2000 外业数字测图技术规程》GBT 14912-2005;
(4)《1∶500、1∶1000、1∶2000比例尺地形图图式》(GB/T7929-1995);
(5)《工程测量规范》GB 50026-2007;
(6)《土地利用现状分类》GB/T21010-2007;
(7)《1︰500、1︰1000、1︰2000地形图质量检验技术规程》CHT 1020-2010;
(8)《测绘成果质量检查与验收》GB/T24356—2009。
7.8.3主要技术指标和规格
(1)坐标系统采用1980西安坐标系,中央子午线为111°。或者采用本服务项目所需的当地坐标系统及满足项目和规范要求的其他坐标系统。
(2)高程采用1985国家高程基准,等高距:1:500地形测量为0.5米,1:1000地形测量为1米,1:2000地形测量为2米。
(3)地形图成图比例尺为1:1000,采用50cm×50cm的正方形分幅。
(4)图名采用土地整理项目名称。

(2)组织“双社工”外出考察学习,考察地点为深圳、广州、北京等社会工作地区。考察过程中,我方培训老师队员积极参与当地社区活动,在实际的活动过程中学习社会工作的经验。并组织专场报告会,邀请社区工作做报告。
(3)组建社工讲师团,举办社工讲师专题研修班
根据选择确定的研究专题,结合工作中的实际问题,组织参与人员进行交流、研讨。
邀请本行业三年以上经验,对社工讲师的授课内容、授课大纲、授课形式等内容进行指导提升,进一步提高骨干社工的课题研究、授课讲课能力。
举办社会工作知识普及培训班,进一步落实“大民政”工作方案中有关普及社会工作知识的要求。
(4)组织社工讲师送教课程活动
根据各街道、镇实际情况,分别对各街道(镇)所属的社区专职工作者开展互动式教学,开办理论与实践相结合的社会工作服务技能类课程,促进全区社区专职工作者的技能和综合素质。
(5)组织养老护理员培训,为社会培养养老护理人才
根据《养老护理员》教材要求,聘请行业内进行授课。培训结束后组织培训人员参加杭州市人社部门的职业技能鉴定考核后持证上岗,合格率。

已完成或正在承担的课题(近5年)
1、法兰克福学派的新社会主义理论 ,2004年杭州市“131人才”项目,立。
2、流动人口子女全纳教育的实践与研究,2005年联合国教科文组织全国,主要参与者,负责二个分报告。
3、杭州市江干区“撤村建居”社会综合治理若干问题研究,2005年江干区社区建设指导委托,课题负责人.
4、、和谐社区构建中外来务工人员的城市融入问题研究----以江干区三叉社区为例,2006年度杭州市哲学社会科学规划课题。第二
5、和谐社会构建过程中新型社会救助体系研究,2006年国家社科科学基金,第三参与者,
6、詹姆逊后现代西方马克思主义研究,省社科规划课题(校外基地),负责人。
7、融合还是排斥:农民工子女义务教育研究,2007年杭州市天成教育集团委托课题,负责人。
8、《杭州市企业职工工资性分配水平适当性的实证调查和对策研究》,2008年,杭州市总工会委托,负责人。
9、《浙江省出租车司机健康状况的实证调查和对策研究》,浙江省交通之声,浙江省交通传媒有限公司委托,负责人。
10、《公共服务和社区互助服务的有效衔接----以杭州市四季青街道为例的实证研究》,杭州市四季青街道委托,2009年,负责人。

设计变更的合规性审核:
审核设计变更手续是否合理合规,是否符合甲乙双方的事前约定。根据变更引起造价变更的数额实行分级审批制,明确审批权限,加速变更工作的进展。同一原因引起的、数额较大的变更项目不能肢解为多个变更项目申报而逃避审批。
A、必要的变更应先作工程量和造价的增减分析,经业主同意,设计单位审查签章,出具相应的图纸和说明方可发变更通知。
B、对不符合程序的口头变更、便条变更的工程量不予认可。
C、监理公司发现设计图中的问题,需要进行变更时,征求业主和设计单位的意见。对监理公司和施工单位擅自更改设计图的,不予认可。
③设计变更的真实性审核:
A、审核设计变更是否真实存在。为分析变更的原因,明确责任,应对变更进行分类管理,一般可以分为施工类、设计类、业主管理类,并制定相应的奖罚措施。
a由于施工不当,或施工错误造成的变更,监理工程师应注明原因,此变更费用不予处理,由施工单位自负,若对工期、质量、投资效益造成影响的,还应进行反索赔。
b由设计部门的错误或缺陷造成的变更费用,以及采取的补救措施,如返修、加固、拆除所生的费用,这部分费用按c类变更处理后由监理单位协助业主与设计部门协商是否对设计部门索赔。
c由于监理部门责任造成损失的,该部分费用按c类变更处理后应扣减监理费用。
B、审核变更中涉及的其数量及计价的真实性。
a审核设计变更部位的工程量增减是否正确,是否得到了如实反映。
b审核变更部位的定额套用是否合理。
设计变更应视作原施工图纸的一部分内容,所发生的费用计算应保持一致,并根据合同条款按国家有关政策进行费用调整。材料的供应及自购范围也应同原合同内容相一致。
c审核设计变更计算过程是否规范。
审核工程量的计算是否按合同中约定的计量规则进行计算,有无高估冒算。
2、洽商签证的审核与管理
(1)洽商签证的必要性
①签证对造价的影响程度,洽商签证于设计变更相同,按其对造价的影响程度,亦分为a、b、c三类。
a类签证:这类签证不涉及设计原则的变化,不影响质量和安全运行,且不增加或减少工程费用(或合同价款)。
b类签证:这类签证涉及工程内容,造价有增减,但变更价款在合同规定的包干费用范围之内。
c类签证:这类变更涉及合同约定的工程内容变化,或属合同约定的范围之外的工程内容,且变更价款在合同约定的追加或减少费用范围之内。
②各类签证的处理方法
以上a、b、c各类签证的处理方面同各类工程变更的处理方法,见第7页,不在此重复。

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