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职场状况基本稳定
据长沙人才市场初步统计，近一个月来举办的各种招聘会中，从沿海返回的湘籍“白领”明显增多。

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食品加工厂：包装工，普工，汽车修理工，食堂厨师，叉车司机等（月薪28000人民币）
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　　经营管理模式改革的核心是大力推行项目承包制。通过精心划定承包单元体，合理明确层级责权利，从一开始就明确项目经营目标，并贯彻到广大员工中。做到项目部的盈亏与项目部经理层薪酬挂钩，与所有员工的工资挂钩，与安全、质量、工期、利润挂钩，真正实现“推行承包制，调动积极性，企业增效益，员工得实惠”。

每完成对门店的了解及资料收集，将立即整改到位；　　2、建立健全的卫生制度和岗位责任制，　　阅读本文的人还同时阅读了：ktv奖罚制度　绩效考核奖罚制度　不同的生产车间都会有不同的员工制度，其中的奖罚制度是其中的重要一项。　　8r擅自出车、用车或停外虽未造成损失，一经发现，给予驾驶员批评教育；多次教育仍不改正的，给予一定的经济处罚。　　一、除非特殊状况，交待事项只对下的直接部属，而绝不跨级指挥。　　9、仓库铁门以内如发现烟蒂，每根处罚50元，以此类推。　　2、住宿费按出差实际住宿天数计算，超出规定等当曜疾糠钟筛鋈烁旱！　　四、伙食补助费　　1、出差人员的伙食补助费按出差自然天数实行定额包干，境内每人每天50元，境外每人每天100元。其中：　　1、德主要是指敬业精神、事业心和责任感及道为规范。　　E.地面应天天拖洗，保持干净，垃圾应倒在。　　3在会计科目使用规范、目标利润、财务评估分析、税务事项、中存在个别过错但情节较轻微者。

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