中国现代职业教育运营现状与发展方向分析报告2021-2026年

中国现代职业教育运营现状与发展方向分析报告2021-2026年
【报告编号】: 331833
【出版时间】: 2021年4月
【出版机构】: 中研智业研究院
【交付方式】: EMIL电子版或特快专递
【报告价格】:【纸质版】: 6500元 【电子版】: 6800元 【纸质+电子】: 7000元 
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【报告目录】

篇 发展环境篇 23
章 中国现代职业教育相关概述 23
节 现代职业教育介绍 23
一、现代职业教育定义  23
二、现代职教培养定位分析 23
三、现代职业教育功能分析 24
第二节 现代职业教育特点分析 31
一、现代职业教育的优势  31
二、现代职业教育的适应性 32
三、现代职业教育的中介性 32
四、现代职业教育的重要性 32
第三节 现代职业教育体系分析  33
一、现代职业教育体系的内涵 33
二、现代职业教育体系基本原则 33
三、现代职业教育体系基本架构  33
四、现代职业教育体系特点分析 36
第二章 中国现代职业教育发展环境 38
节 现代职业教育经济环境分析  38
一、中国GDP增长情况分析 38
二、工业经济发展形势分析 39
三、社会固定资产投资分析 40
四、全社会消费品零售总额  41
五、城乡居民收入增长分析 42
六、居民消费价格变化分析 43
七、对外贸易发展形势分析 44
第二节 现代职业教育社会环境分析  45
一、人口环境分析 45
二、教育环境分析 46
三、中国城镇化与教育需求 47
四、就业形势发展分析 48
第三节  现代职业教育政策环境分析 50
一、现代职业教育监管体制 50
二、现代职业教育法律法规 51
三、现代职业教育发展政策  56
（一）国家职业教育政策 56
（二）国家人权行动计划 57
（三）国家中长期教育规划 57
（四）中等职业学校目录  58
（五）高等职业学校教学标准 59
第四节 教育改革与现代职业教育 66
一、教育体制改革现状分析  66
二、两种高考模式助推职教发展 67
三、职业教育是教育改革切入点 68
第三章 世界现代职业教育发展状况分析 69
节  世界现代职业教育发展综述 69
一、世界现代职业教育发展历程 69
二、世界现代职业教育模式比较 69
三、世界现代职业教育发展动态  71
四、世界现代职业教育发展趋势 74
第二节 美国现代职业教育发展分析 75
一、美国现代职业教育发展特点  75
二、美国现代职业教育改革分析 76
三、美国现代职业教育发展现状 77
四、美国现代职业教育发展趋势 78
第三节  德国现代职业教育发展分析 80
一、德国现代职业教育法制体系 80
二、德国双元职业教育模式分析 83
三、德国现代职业教育改革分析  84
四、德国现代职业教育对我国启示 84
第四节 日本现代职业教育发展分析 89
一、日本现代职业教育发展特点  89
二、日本现代职业教育改革分析 89
三、日本现代职业教育发展现状 90
四、日本现代职业教育发展趋势 91
第二篇 发展改革篇  92
第四章 中国现代职业教育经营模式分析 92
节 现代职业教育经营形式概述 92
第二节 现代职业教育办学主体分析  93
一、公办职业教育 93
二、民办职业教育 93
三、股份制职业教育 97
四、中外合资职业教育 99
第三节  现代职业教育办学形式 102
一、中外联合办学形式 102
（一）融合式办学形式 102
（二）嫁接式办学形式  102
（三）松散式办学形式 102
二、校校联合办学形式 102
（一）集团化办学形式 102
（二）兼并式办学形式  102
（三）并联式办学形式 103
三、校企合作办学形式 103
四、订单培养办学形式 103
五、城乡联合办学形式  103
六、总部-基地办学形式 103
第五章 中国现代职业教育发展现状分析 105
节 现代职业教育经费发展概况  105
一、现代职业教育经费总量分析 105
二、职业教育经费国家投入保持上升 105
三、经费投入不足制约职业教育发展  105
四、经费投入的职业教育项目建设情况 106
第二节 现代职业教育发展现状分析 107
一、现代职业教育发展规模分析  107
（一）现代职业教育机构数量 107
（二）现代职业教育师资规模 108
（三）现代职业教育学生规模  108
二、现代职业教育发展存在问题 108
（一）社会上重普教、轻职教的问题 108
（二）办学设施普遍简陋，教育经费紧张  109
（三）教师队伍数量不足，结构不合理 109
（四）中等和高等职业教育衔接不畅 110
（五）企业参与职业教育积极性不高  110
（六）职业教育管理缺乏资源整合 110
三、现代职业教育发展对策分析 111
第三节 现代职业教育创新策略分析  113
一、学校办学创新策略 113
（一）产学研合作策略 113
（二）融合区域经济策略 113
二、师资队伍建设策略  114
三、职业设置策略 116
四、职业人才培养策略 117
第六章 中国现代职业教育模式创新分析 119
节  现代职业教育教学模式创新 119
一、课程开发模式分析 119
（一）“俄罗斯制”模式 119
（二）现时“能力本位”模式  119
（三）“MES”课程开发模式 119
二、产学研合作教育模式 120
（一）产学研合作主体 120
（二）产学研合作模式  120
（三）产学研合作现状 120
三、实训基地锻炼模式 121
（一）实训基地形成模式 121
（二）实训基地管理模式  121
（三）实训基地运行机制 122
（四）实训基地模式创新 123
四、双元制职业教育模式 124
（一）双元制教育模式内涵  124
（二）双元制教育模式特点 125
（三）双元制教育模式借鉴 126
第二节 现代职业教育人才培养模式创新  127
一、人才培养模式构建思路 127
二、工学结合、校企合作模式 128
（一）模式内涵分析 128
（二）模式实践策略  128
三、工学结合、半工半读模式 130
（一）模式内涵分析 130
（二）模式主要特征 131
（三）模式保障策略  132
第三节 现代职业教育创新案例分析 133
一、现代职业教育创新模式案例 133
（一）集团化办学案例分析  133
（二）融合发展之案例分析 134
（三）实训基地之案例分析 134
（四）校企合作之案例分析  136
二、河南机电高等专科学校创新案例 137
（一）以职业技能和创新能力培养为核心 137
（二）双师型素质教学团队建设进一步加强  138
（三）实习实训条件进一步优化 138
（四）社会服务能力进一步提升 138
第七章 中国现代职业教育改革创新分析 139
节  现代职业教育改革创新思路 139
一、职业教育改革的重要性 139
二、发展本科层次职业教育 139
三、当前职业教育面临现状  139
四、职业教育改革创新思路 140
（一）创新职业教育模式 140
（二）提升人才培养质量 140
（二）支持社会力量办职业教育  141
（三）确立职业教育的重要位置 141
第二节 现代职业教育改革发展方向 141
一、加快建设现代职业教育体系  141
二、推进产教融合和校企合作 141
三、进一步提高职业教育质量 141
四、进一步加强职业教育保障 142
第三节  现代职业教育改革分析 142
第四节 本科院校转型职业教育分析 142
一、本科高等院校规模分析 142
二、本科院校转型职业教育的必要性  142
三、本科院校转型职业教育的政策支持 144
四、本科院校转型职业教育面临的问题 144
五、本科院校转型职业教育新动态  145
（一）河南应用型本科建设的成功探索 145
（二）甘肃试点本科院校转型应用技术型大学  146
（三）山东“新本科院校”转型应用技术和职教 146
第八章 中国现代职业教育体系建设分析 148
节 现代职业教育体系建设目标  148
一、结构规模更加合理 148
二、院校布局和设置更加适应经济社会需求 148
三、职业院校办学水平普遍提高  148
四、发展环境更加优化 148
第二节 现代职业教育体系建设的任务 148
一、优化职业教育服务产业布局  148
二、统筹职业教育区域发展布局 149
三、加快民办职业教育发展步伐 150
四、推动职业教育集团化发展  150
五、加强中等职业教育基础地位 151
六、优化高等职业教育结构 152
七、完善职业人才衔接培养体系  152
八、建立职业教育质量保障体系 153
九、改革职业教育课程体系 154
十、完善“双师型”教师培养培训体系  154
十一、加速数字化、信息化进程 155
十二、建设开放型职业教育体系 155
第三节 现代职业教育多元化办学及人才机制  156
一、激发职业教育办学活力 156
（一）引导支持社会力量兴办职业教育 156
（二）健全企业参与制度  156
（三）加强行业指导、评价和服务 157
（四）完善现代职业学校制度 157
（五）鼓励多元主体组建职业教育集团  157
（六）强化职业教育的技术技能积累作用 157
二、提高人才培养质量 158
（一）推进人才培养模式创新  158
（二）建立健全课程衔接体系 158
（三）建设“双师型”教师队伍 158
（四）提高信息化水平 158
（五）加强国际交流与合作  159
第三篇 职业学校篇 160
第九章 中国中等职业教育发展现状及趋势 160
节 中等职业教育行业发展总况  160
一、中等职业教育发展历程 160
二、中等职业教育发展规模 161
（一）中等职业学校（机构）数  161
（二）中等职业教育教职工、专任教师数 161
（三）民办中等职业教育发展规模 161
三、中等职业教育生源情况  162
四、中等职业教育发展模式 162
（一）中等职业教育办学主体 162
（二）中等职业教育管理制度  163
（三）中等职业教育办学形式 164
（四）中等职业教育设置 165
五、中等职业教育现存问题与对策 166
（一）现存问题  166
（二）发展对策 167
第二节 中等职业教育行业子行业发展分析 169
一、中等教育发展情况分析  169
（一）中等教育发展规模 169
（二）中等教育发展前景 169
二、职业高中教育发展情况分析  170
（一）职业高中发展规模 170
（二）职业高中教育问题分析 170
（三）职业高中教育对策分析  171
三、技工学校教育发展情况分析 173
（一）技工学校发展规模 173
（二）技工学校学生就业情况  173
（三）技工学校存在问题分析 174
第三节 中等职业教育行业发展趋势分析 174
一、中等职业教育发展机遇与威胁  174
（一）中等职业教育发展的机遇 174
（二）中等职业教育面临的挑战 176
二、中等职业教育行业发展趋势 177
第十章  中国高等职业教育发展创新及改革 179
节 高等职业教育运行状况分析 179
一、高等职业教育经费投入情况分析  179
二、高等职业教育教学规模分析 179
（一）高等职业学院机构数量 179
（二）高等职业学院类型构成  179
（三）高等职业学院教师规模 180
（四）高等职业学院学生数量 180
（五）高等职业学院的入学率  181
三、高等职业学院发展转变分析 181
（一）由主导型向院校自主发展型转变 181
（二）由规模发展型向内涵发展型转变  182
（三）由全日制学历教育为主向全日制与非全日制教育并重转变 183
第二节 高等职业教育发展创新方向  184
一、高等职业教育发展规划分析 184
（一）建设 184
（二）“双师型”队伍 184
（三）“订单式”培养  184
（四）实训基地建设 184
（五）“双证书”毕业 184
（六）发展民办教育 184
（七）区域化和集团化  185
（八）加强产学研结合 185
（九）扩大国际合作 185
二、构建职业院校的集群 185
（一）集群建设  185
（二）对接产业集群 185
（三）外部规模经济 186
（四）师资流动配置 186
三、建立高职与企业办学联盟  187
（一）松散合作向校企联盟转变 187
（二）共建师资和企业培训团队 187
（三）“订单式”人才培养模式  187
（四）校企合作联盟制度化 187
第三节 高等职业教育发展改革策略 188
一、高等职业教育发展历程分析  188
二、高等职业教育存在问题分析 191
三、高等职业教育发展对策分析 195
四、高等职业教育改革策略分析  198
（一）服务经济转型，明确高等职业教育发展方向 198
（二）加强统筹，建立教育与行业对接协作机制  199
（三）创新体制机制，探索充满活力的多元办学模式 199
（四）改革培养模式，增强学生可持续发展能力  200
（五）改革评聘办法，加强“双师型”教师队伍建设 201
（六）改革招考制度，探索多样化选拔机制  202
（七）增强服务能力，满足社会多样化发展需要 202
（八）完善保障机制，促进高等职业教育持续健康发展 202
第四篇 职业培训篇  204
第十一章 中国职业培训行业发展状况分析 204
节 职业教育培训行业分析 204
一、职业教育培训产业概况  204
二、职业教育培训业价值链分析 205
（一）培训内容提供商 205
（二）培训设施提供商 206
（三）培训服务提供商  206
（四）培训服务购买者 206
三、中国职业培训市场规模分析 206
四、大学生创业的培训教育兴起 206
第二节  职业教育培训机构发展现状 207
一、职业教育培训机构发展状况分析 207
二、职业技术培训机构发展规模 207
（一）职业技术培训机构数量  207
（二）职业技术培训教师数量 208
（三）职业技术培训学生数量 209
三、职业教育培训机构存在的问题分析  210
四、职业教育培训机构发展的对策分析 211
第三节 职业教育培训机构发展趋势 212
一、工会职业技能培训萎缩  212
二、职业教育与培训相结合 212
三、职业培训E-learning模式 212
（一）中国E-learning市场  213
（二）E-learning需求分析 213
（三）混合式E-learning 214
第十二章 中国职业培训行业细分市场分析  215
节 IT培训市场分析 215
一、IT人才供求情况 215
二、IT培训市场规模 216
三、IT培训市场集中度  217
四、IT培训品牌格局 217
五、IT培训细分 218
六、客户满意度调查 219
（一）教学质量因素  219
（二）软硬件环境 219
（三）培训目标明确 220
（四）价格敏感度 220
七、IT培训发展趋势  220
（一）连锁经营成为主流 221
（二）外资抢攻价格起伏 221
（三）国产认证层出不穷 222
（四）企业定制需求升温  222
（五）新兴职业需求热点 223
第二节 语言培训市场分析 223
一、语言培训师资实力 223
二、语言培训市场集中度  225
三、语言培训品牌竞争力 225
四、语言培训消费者调研 225
（一）品牌是决定因素 225
（二）实用英语占重头  226
（三）英语培训走强 226
（四）海外机构认可度高 226
（五）小语种培训兴起 227
五、语言培训的发展趋势  227
（一）培训机构品牌化 227
（二）培训课程个性化 227
（三）培训模式多元化 227
（四）培训服务增值化  228
第三节 高管培训市场分析 229
一、高管培训价值链 229
二、高管培训市场概况 230
三、高管培训课程需求  231
四、管理培训商业模式 232
五、高管培训市场结构 232
六、高管培训竞争格局 233
七、高管培训发展趋势  234
（一）行业集中度提高 234
（二）小而专市场细分 235
（三）海外机构竞争 235
（四）自主研发课程  235
（五）资格认证退出 236
（六）企业培训外包 236
（七）教练式管理培训 237
（八）高管培训俱乐部 237
第四节  中国金融行业培训市场分析 238
一、金融培训发展现状 238
二、金融培训需求分析 238
三、金融培训发展趋势 239
第五节  中国汽车驾驶培训市场分析 239
一、汽车驾驶员规模分析 239
二、汽车驾驶培训市场规模 240
三、汽车驾驶培训竞争格局  240
第六节 中国人力资源培训市场分析 241
一、人力资源培训存在的问题分析 241
二、人力资源培训在企业发展的作用  242
三、人力资源培训发展的对策分析 243
第十三章 中国职业教育实训基地建设情况 246
节 国外职业教育实训基地建设模式及启示  246
一、国外职业教育实训基地建设模式 246
（一）以德国为代表的“双元制” 246
（二）以澳大利亚为代表的“TAFE”  246
（三）以新加坡为代表的“教学工厂” 247
二、国外职业教育实训教学特色 248
（一）德国“双元制”实训教学特色  248
（二）澳大利亚“TAFE”实训教学特色 248
（三）新加坡“教学工厂”实训特色 249
三、国外职业教育实训基地建设对我国的启示  249
（一）要加强立法，约束与激励相结合 249
（二）大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式  250
（三）建立严格考核和准入制度，提高“双师型”教师实践教学水平 250
（四）探索“双证制”培养方式，贯彻国家职业资格标准  251
第二节 职业教育实训基地的绩效与评估 252