我的渲然阁系统设计开发

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　　产品竞争虽是后一步，却是为关键的一步!我们可以把产品竞争分为两大块，一是分销商渠道竞争，批发商在做线下的时候多多少少都吃过库存亏，积压的商品因为找不到代理商、分销商无法转换为现金流，后不得不顶着亏损的压力低于售卖。因此，分销系统如何商家发展分销商成为关心的一环，也正是基于此，“三级分销”模式诞生并成为“赢在移动”特色功能模块延续下来，其以获取佣金的奖励机制成功吸引了更多人参与其中，加上低门槛和快捷简便的操作方式，拓展分销商已经不再是难事。

　　渲然阁指尖魔盒平台一共有三部分奖励；

　　部分奖励，三级分销奖励，很简单，我们分享一个人购买，我们就可以获得10%的返利也就是20元，我们同时可以获得我们下面3代人的返利，比如：假设你卖给一个A，A买一单你可以获得20元，A卖给B，B买一单你还可以获得20元（这是第二代），B卖给一个C，C买一单你还可以获得20元（这是第三代），当C卖给D的时候，也就是到了第四代，这样你就没有这20元了，因为这不是三代之内了。这就是我们的三级分销奖励。

　　第二层奖励，团队奖（高管薪酬），当我们分享15人来扫我们二维码买我们的产品的时候，你就升为V1了，我们就可以获得团队奖了，也就是我们不仅获得三级分销奖励，我们还同时得到团队奖，团队奖就是我们下面的每一个人卖出都有我们的团队奖，比如：你下面的A整个团队卖出的都有你的团队奖，团队奖是没有限制的。我们系统是分为三个级别，V1，V2，V3，这三个级别的区别就是团队奖不同，V1的团队奖是4%，也就是8元，V2的团队奖是7%，也就是14元，V3的团队奖是10%，也就是20元。

　　第三部分奖励，晋级奖，假设你是从199开始慢慢往上升的话，我们有个晋级奖，

　　当你累计15人时，系统给你100元作为奖励

　　当你直推累计30人时，系统返你1000元作为奖励

　　当你直推累计100人时，系统返你5000元作为奖励

　　当你直推累计200人时，系统返你10000元作为奖励

　　分销系统的出现实现了更为的商业营销模式发展，这是为更多的分销商实现了、零库存、零成本的投资，这样大大加入到了分销队伍中来，分销返佣系统同时也为商家提供了更多的潜在客户支持，所以裂变式发展让微商企业拥有更多的分销商，更好的服务商家发展需求，这种营销模式为众多的微商企业提供了更多的发展机会，同时也为商家发展主动创造了更多的机会。

　　产品质量及货源是否充足决定了店铺能否实现良性循环，初期商家无法将“分散经营、集中管理，整合资源、协同工作”同时铺展开，管理上的缺欠往往会导致店铺处于瘫痪状态。赢在移动多用户联盟商桥系统就在供应商模块的完善，加入供应商之后，更加便于商家管理货源，完善前期进货流程上的混乱，实现从进货、推广到销售的一系列环节紧紧相扣，打造一体化产业链，推动实体商业和互联网商业的深度融合。