策划师培训机构推荐，授课，实战技能提升

　　对于策划学习者来说，要获得快速而的学习效果，找到一家好的培训机构，就好比骑上了一匹快马，能让我们更快速地到达目的地(快速掌握或提升策划技能)。

　　那么怎么选择一家正规的策划师培训机构?

　　1、课程实用

　　判断一个课程的实用性，我们可以看这两点：

　　①知识和技能的是市场需要的，对学习者工作、生活、事业有帮助;

　　②内容可操作性强，学习者学完能直接上手，知道怎么去做。

　　中国策划人才网让企业参与教学、提供充足的实操课程，安排和引导学员进行参与模拟策划项目中，正是为了让课程内容有用，方法技能可操作，能直接帮到学员实际的工作、创业和生活。

　　2、教学易懂易学

　　一个培训机构的教学是不是易懂易学，可以体现在两方面：教学设计和讲师水平

　　①教学设计：内容适合、结构合理、逻辑清晰

　　②讲师水平：除了把知识和技能转化成易懂易学的内容外，讲师还需解决学员“不学”“不动手”的问题，提高学习动力，鼓励动手践行，这样才能做到学习，学完就能用。

　　3、学习氛围好

　　好的学习氛围不但能刺激学习者的学习动力，还有助于提高学习效果。学习氛围不仅来自学校和讲师的营造，也来自学员的共同营造和形成。

　　4、后续服务到位

　　职业培训的后续服务更多的是让学习者能反复、持续地学习，培训完成后我们还能在实际工作中获得适当的指导，还能不断吸收到新知识和新技能。比如“免费复训”、学习群、学习资料、就业推荐……等。

　　找到一家教学质量过硬的培训机构是件幸运的事，而能找到一家质量好、自己又喜欢的，那将是一件幸福的事!幸福感给我们带来的学习动力和性，往往会让我们自己都惊讶。中国策划人才网自从2003年开始致力于策划师的考试和培训工作，已经为国家培养了四千多名策划人才，创造了策划师行业的46个，是培养策划元帅与策划将军的摇篮。

　　中国策划人才网目前新一期中策划师培训火热报名中，小班教学，30人，具体的报名对象如下：

　　1、传媒机构、管理咨询机构、策划机构、开发机构等单位从事营销策划、品牌策划、旅游规划、旅游策划、活动策划、广告策划等工作的中高层领导和技术人员;

　　2、高校、大中专院校从事营销策划、品牌策划、旅游规划、旅游策划、活动策划、广告策划教育工作的领导和教师;

　　3、机构的招商促进局、工业和信息化局、旅游局、规划局、发改局、中小企业局等从事及行业管理的主管领导和技术人员。

　　中国策划人才网的整个课程坚持以参与学员的实际需求为出发点，在课程设计上，充分的考虑了针对策划高管人员进行培训的实战性、前瞻性和动态化。在授课效果中，鼓励学员积极与教授课堂课下互动讨论，生动活泼之余，碰撞出在实际工作中切实可行的策划思路，从而在一定程度上激发学员的策划思维。

　　另外策划师培训课程除了以学员终身制返校回炉深造为特色(一次报名，终身免费复训)，引导学员积极培养学习的习惯外。更以班级为中心，将学员紧紧捏合为一个整体，拓展各行各业人脉之余，建立群，策划师联谊会也使得学员的友谊日益紧密。

　　参加实战策划师培训，经过系统培训后，进行统一考试，考试合格颁发证书，该证书市场认可，社会公认，并在中国策划人才网登记查询。