2023年,江苏常州金坛灵活用工平台
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面议
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哪些岗位适用灵活用工?
国有企业改制后所使用的合同制员工。制造业(操作工、文员、各类技术人员等)。物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等)。IT互联网、管理咨询、律师、财务顾问、开发、设计、运营、等技术型岗位。服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务、家政服务、物流仓储、地产、O2O平台经济、零售快消、在线教育、、新零售、网红直播、出行领域等)。
江苏、南京、苏州、无锡、常州等地有哪些灵活用工平台?
江苏省经济发达,多年来来我国GDP总量排名第二。境内有南京、苏州、无锡和常州等经济发达的大城市,有着众多的产业,其中不乏灵活用工领域的自由职业者。相关资料显示,南京和苏锡常等地的灵活用工人员占比已经超过50%,众多的灵活用工人员,自然也有不少的灵活用工平台。
臻皖企服就是其中一家比较的灵活用工服务平台,我们服务,点位优惠,在江苏众多的灵活用工平台中排名,是您企业灵活用工的。
江苏灵活用工平台怎么选?江苏灵活用工平台
如何选择灵活用工平台?
选择灵活用工平台重要的有两点:
1.平台是否有正规的委托书代征资质,这个是灵活用工平台税源地的资质,没有委托代征资质,相当于是买房子没有预售许可证。
2.平台服务是否到位
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江苏、苏州、无锡、南京、常州等地灵活用工对企业和个人有什么利好?
对用工企业,把非核心业务以外包的形式在灵活用工平台发布,借助平台可以降低用工成本及用工风险,达到降本增效的作用;对灵工人员个人,灵活用工平台可以帮助他们实现自由工作、赚多一份收入。
总结下来就是一句话:企业可以通过灵活用工来缩减成本,个人也可以通过灵活用工来增加收入。
灵活用工平台是能够很好地帮助到企业和个人的,更多内容可以咨询比臻皖企服了解更多灵工及财税信息。
江苏、南京、苏州、无锡、常州等地灵活用工平台APP的优势
1、管理规范,提高用工安全,为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业规避用工风险。
2、成本低廉,提高企业效益。通过灵活用工,可以为企业节省大量人力物力,降低企业资源支出。
3、服务全面,提高员工工作热情。灵活用工平台为人员办理一切人事手续,免除了员工的后顾之忧。
请问你们目前灵活用工有哪些税源地?单人单月高可以下发多少?
答:目前我们平台有湖北、湖南、河南、山东福建等多个税源地。湖南、湖北、山东等地税源地单人单月高支持下发9.8万/人/月,河南单人单月高可以下发100万/人/月。
请问你们平台怎么收费?
答:针对一般客户,扣除增值税6个点后,终实际收取1-3个点,具体收费标准根据业务量规模确定。