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社保断缴后,如何补缴续缴?

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社保断缴之后,我们可以采取哪些措施呢?

1. 补缴社保
补缴社保是有条件的,如果断缴在3个月内,医疗保险和生育保险是可以补缴的。
养老保险和医疗保险是按年限累计计算的,只要在退休前,养老保险补缴满15年,医疗保险补缴满一定年限(福建男25年,女20年,各地略不同),不影响正常退休就好。
不过补缴只是补缴纳年限,并不会影响已经断缴的事实。所以如果要离职换工作一定不想断缴就要提前做好缴社保的准备。
2. 续缴社保
主要有以下几种方法:
01 找到工作,通过单位缴纳
找到工作,到公司报到30天内,用人单位就有义务为员工缴纳社保,有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。
02 没有工作,自己办理参保
如果没有稳定工作,如自由职业者或个体工商户,可以以灵活就业人员或居民身份自行处理。要到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门,缴费参加养老保险和医疗保险。
03找社保代缴公司办理代缴
现在有很多社保代缴的公司可以办理员工代缴,就是五险都缴的职工社保,这样就能避免社保断缴,比如社保掌上通上就支持很多个城市的社保代缴,这样只要支付几十块钱的服务费就能解决问题,很方便。
汇聚盛达(北京)科技有限公司,于2011年起全面进军人力资源领域,致力于人事代理、招聘代理、劳务派遣、产线外包、劳务外包、短期项目小时工外包等社保、公积金代缴、企业培训等人力资源相关服务的多元化创新型企业。目前我司派遣员工3000余人,为众多企业客户输送员工上万人。公司拥有“招聘、培训、劳动关系、薪酬绩效、项目外包等”的管理团队,为企业和个人客户提供更的服务保障。“成功源于,品质成就未来”,汇聚盛达愿与您携手共赢。 汇聚盛达(北京)科技有限公司每年派遣员工8000+人,社保代理3000+人,合作企业上百家,致力于 ,劳务派遣,人力外包,人事社保代理,项目外包。更多业务咨询联系人:熊女士
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