企业如何给员工交社保

代缴在东莞开设分子公司的外地企业员工社保

东莞智通人力资源外包有限公司 代买社保、公积金、代发工资、人事外包！具有人事局颁发的劳务派遣许可证，具有提供劳务派遣、

人事代理、劳动事务外包、为企业提供招聘及输送人员等服务。
为企业员工代缴社保的好处有：
1、 为东莞员工缴纳社保可解决员工小孩的上学问题，积分入学需要正常缴纳社保；
2、 为员工缴纳社保生病看门诊或住院，较高可享受95%的医疗费用报销；
3、 社保缴纳年限越长增加积分越多；当然员工的在岗也会相对较稳定。
4、 为员工缴纳公积金，外地的员工可以在东莞购房贷款，
5、 为员工缴纳社保，达到退休后可每月领取退休养老金；
6、 为员工缴纳社保连续缴纳社保满一年后，可享受生育费用报销；
7、 为员工缴纳公积金，使用公积金购房贷款比银行利率至少低20%；

智通社保代理对企业的帮助：
简单地讲，智通社保代理对企业的帮助是：提率，规避风险，节省成本，促进和谐发展。
解决企业从无到有任何问题-----智通人力资源外包服务有限公司



智通外包企业服务对象：
初创型公司：
1、希望合法合规参保，较大化降低企业用工风险；
2、追求性价比，较大化节约人事成本；
异地分公司：
1、希望通过全国性社保服务公司，满足各地员工归属地缴纳所需；
2、希望借助互联网平台，让社保管理更更便捷；
发展型公司：
1、发展扩张期，希望有更多的精力投入招人、用人和留人管理；
2、希望能借助互联网平台快速提升管理效能；
拟上市公司：
1、有较强的风险意识，希望有社保公司进行规范化管理；
2、希望得到社保顾问式服务，随时调取清晰透明的社保；
个体工商户：
1、传统社保缴纳流程手续复杂，希望能简单快捷缴纳五险一金；
2、追求，但更看重时间成本；