浙江嘉兴保洁托管多少钱一平方

物业保洁托管意义
◇ 保洁托管，更能“凸现主业”优势。

术业有专攻。经济的化，要求整个社会协调分工，精注于本行，全力以赴。扔“芝麻”，得“西瓜”，方为发展、壮大、强盛之道。

◇ 保洁托管，顺大势应发展。

单位环境优美，形象重塑，社会效益倍增，形成员工满意，单位满意，社会满意三大连锁反应，自觉与颁布的《 人民共和国清洁生产促进法》相适应，良性可持续发展。

◇ 保洁托管，节约大量社会资源。

保洁服务，设备投资，管理繁杂细微。亲力为之，必将单位陷于杂乱无章之泥潭，浪费资源，得不偿失。冠捷清洗保洁，集规模优势，将保洁资源充分社会化配置并优化重组。

减低负担

保洁是一项琐碎而长期的项目，需要大量的时间处理很多琐碎和突发的工作，物业公司自行管理，将花费大量的人力物力，而实行外包后，物业公司可只派专人监管考核即可，减轻大量工作负担；

成本较低而可控

保洁项目外包，物业公司只需要按照服务内容审核相关费用，保洁公司根据协议价格自行负责人员和耗材，而保洁公司通过规模发展，可以降低包括人员招聘、工具使用，耗材采购等成本，的监管大大降低了客户的物业管理成本，客户的监管只是以结果为向导，使保洁项目成本可控。

保洁是件较为烦琐的事，通常大型企业或部分小区内物业若自行设立保洁部门，将浪费很多精力与资金，因此，他们基本上都会选择和保洁公司一起做保洁托管。

能降低公司的运作成本：如果公司自己找人员来做保洁的话，在成本上是很不划算的，不仅要开工资，也有采购各类保洁用具的，这些用具都属于耗材，对企业运作成本不利。还有一点就是人员不好管理，保洁人员素质高低不一，需要公司的行政人员进行监督管理，这样也会增加公司的管理成本。

能很好地提高公司工作效率：每个人工作相当繁忙，基本重心放在工作中，对清洁这一块无能为力，能够清理好自己办公桌周围的东西挺好，应该不会有人在意公众区域吧，把这些地方的卫生交由保洁托管公司来完成就很方便了。

保洁托管是指将家庭或办公场所的清洁工作委托给的保洁公司进行管理和服务。这种服务方式已经成为现代生活中不可或缺的一部分，因为它可以为人们节省时间和精力，同时也可以清洁质量和卫生环境。

日常保洁托管总体计划方案

一、总体规划：

1、合理分配人力资源，统一划分保洁区域。

2、充分利用清洁制剂，配备保洁工具，让每一位保洁员工熟练上岗。

3、搭配大型清洗设备，以替代人工所无法及时完成的地面清洁。

4、加大循环清洁力度，增强巡回监督、检查，同时不忽略次要区域。

二、保洁方案：

1、进入场地：保洁员由公司主管统一划分安排工作区域，穿好工、进入场地：装，配领工具后进入保洁场所实施保洁。

2、保洁员使用的主要工具：

①、棉拖，②、玻璃刮，③、地板铲刀，④、清洁剂，⑤、90CM棉布尘推，⑥、水桶，簸箕、扫把。

三、保洁员具体清洁操作：

保洁员在分配好的区域内利用棉拖循环往复拖洗清洁，同时收集地面垃圾、屑片等。随手清理垃圾，每天收集倾倒垃圾（根据实地情况安排）。有口香糖或重泥垢采用刀片刮净后，拖洗干净。拖把要经常在扎水车内清洗，挤干水分。喷雾器内配对清洁剂，以备喷洒污染的地面，而后拖洗干净地面，风干。

定期清洗：每月安排2次的大扫除。主管职能：公司安排1名主管，巡回往复的监督、检查，发现问题及时处理，对员工指导、督促、教育。
什么是日常保洁托管呢？
日常保洁托管是指将本单位日常保洁工作委托给保洁托管公司。一是可减少本单位无谓的烦恼，通过家政和企业单位达成家政清洁服务协议后，家政公司和保洁员之间签订劳动聘用合同，保洁员就成为家政本身的雇员，企业单位和清洁工人仅仅是有偿使用关系。从而使企业单位避免了与保洁员之间可能发生的人事（劳动）关系争议，降低了用工风险、用人风险。让单位职工把精力集中到做大事、正事上来；二能节省单位支出；三能让单位清洁卫生更安全。邀请家政在单位从事清洁工作。家政所有员工均接受训练。他们保障单位卫生工作更加有把握。