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澳大利亚雇主澳大利亚是一个奉行多元，澳大利亚的人工成本非常高，其国民工资收入远远超过大多数稳居。同时技术工人在澳洲非常受欢迎，熟练工

人年薪一般10万澳币以上。如果你有一技傍身，无论是气焊维修还是砌砖，恭喜你，澳洲就是一个金矿等你来挖掘，你敢不敢来？你的决定，改变你的

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英国中餐厅招聘简章

一、国家介绍：
大不列颠及北爱尔兰联合王国（United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland），通称英国，又称联合王国（United Kingdom），本土位于欧洲大陆西北面的不列颠群岛，被北海、英吉利海峡、凯尔特海、爱尔兰海和大西洋包围。
英国是一个高度发达的资本主义国家。欧洲四大经济体之一，其国民拥有较高的生活水平和良好的社会保障制度。作为英联邦国、八国集团成员国、北约创始会员国、英国同时也是联合国安全理事会五大常任理事国之一[1]  。


二、工作签证


三、招聘工种：厨师（糕点面食、川菜、湘菜、粤菜、鲁菜、上海菜）、帮厨、配菜员、服务员、保洁。


四、报名条件：

1、年龄在20—55周岁。男女不限
2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
3、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
4、在国内外无犯罪记录。
5、身体健康，无先天性疾病及传染病。


五、合同期：合同总期四年，二年一签（二年合同期满后可再续签二年合同）


六、福利待遇：


1、厨师月薪4000英镑（约35000人民币），其余工种月薪3300英镑（约3000元人民币）。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时，一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。
5、每年有15天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
6、合同期内由雇主免费提供食宿。

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公司承诺客户在办理过程中若出现以下情况：

1、公司承诺客户在办理项目过程中的资金安全

2、雇主审核不通过，全额退款

3、签证办理不通过，全额退款

4、身体体检不合格，全额退款

5、合同期内不出签，全额退款

6、薪资待遇与宣传不符，全额退款

7、负责客户在境外的跟踪管理与服务，维护客户合法权益

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瑞士电子厂招工

一、国家介绍：
瑞士是一个高度发达的资本主义国家，也是富裕、社会安定、经济发达和拥有高生活水准的国家之一，创新指数位列 [4]  。其旅游资源丰富，有世界公园的美誉；其人均GDP一直居世界前列，在欧洲仅次于卢森堡。瑞士还是世界上为稳定的经济体之一。 其政策的长期性、安全的金融体系和银行的保密体制使瑞士成为投资者的安全避风港。由于拥有发达的金融产业，服务业在瑞士经济中也占有日益重要的地位。

二、工作地点：瑞士 日内瓦 苏黎世

三、工作签证

四、招聘工种：装配工、包装工、质检员、普工、库管、叉车司机、货运司机。

五、报名条件：

1、年龄在20—55周岁。男女不限

2、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。

3、本人在对应国家无拒签史及非法滞留史。

4、身体健康，无先天性疾病及传染病。

六、合同期：合同总期四年，二年一签（二年合同期满后可再续签二年合同）

七、福利待遇：

1、月 收 入: 税后保底工资3800欧元/月（约2.8万元人民币）； 司机税后保底工资4200欧元/月（约3.2万元人民币）

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。

4、每天工作8小时，一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。

5、每年有15天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。

6、合同期内由雇主免费提供食宿。

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合作项目：澳大利亚、新西兰、英国、德国、瑞典、瑞士、以色列、丹麦、爱尔兰...

-------------年薪36万 -55万-----------------

1、建筑工：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、力工、小工、杂工、架子工、工程车司机、挖掘机司机、塔吊司机（月薪保底30000-35000/月）

2、室内装修工：门窗制作工、门窗安装工、室内水电安装工、室内吊顶木工、室内瓷砖工、木地板安装工、打杂小工（30000-35000/月）

3、家政中医：保姆、针灸师、清洁工（30000-35000/月）

4、工厂普工：普工、包装工、裁剪工、操作工、食品配料员、纺织工、缝纫工、理货员、装配工、质检员、库管、检验员、车工、钳工、电工、电气焊工、铆工、叉车司机、小车司机、货运司机（28000-35000/月）

5、厨师：主厨、帮厨、配菜员、服务员、保洁（25000-35000/月）

6、农场工：搬运工、果蔬采摘工、包装工、蔬菜种植工、货运司机、清洁工、牧场护理员（30000-35000/月）


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福利待遇：

 1、月薪约3万-3.5万

2、奖金、福利，及其它收入另计。

3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类。

4、每天工作8小时，一周工作5天。加班按平常1.5倍计算。

5、根据个人，每年有15天带薪年假（回国往返雇主报销）。

6、合同期内由雇主低费用提供食宿。

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