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秦川在上个世纪90年代也经历了一段行业低谷期,但仍然能够保持15%的增长,我们当时的一个应对策略是让齿轮磨床摩托车行业,同时还生产塑料机械,并且争取一部分出口。现在我们的齿轮磨床技术发展越来越成熟,不仅汽车、卡车、工程机械行业,还的轿车行业。几年前我们就开始轿车领域的设备研发,并花2年时间在美国销售、改进,现在我们的齿轮磨出口不降反升。对于秦川的未来,我们定位为“磨床制造商”,覆盖各种磨床,包括齿轮磨、螺纹磨、特种磨等的制造,并足以与同行相抗衡。换脑是机床改造中比较常见的一种。所谓换脑,就是将原本人力操控的普通机床装上由电脑操控的数控。这类机床往往自身并没有多大问题,只是生产力更不上时代的发展。这时候换一个脑,它们立刻就从老机床变成了有科技感的新机床。这种改造效果也是:人力成本了,机器控制精度也更有保障。所以换脑这种改造在机床改造里是很受欢迎的。
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2006年,沈阳机床整体搬迁到新厂区。紧接着,2007年,沈机搬迁的机会进行了一场“在工业也是极其的”重组再造(沈阳机床前董事长陈惠仁语)。2008年初,陈在沈阳机床一年一度的经理层年会上讲:“承认,沈阳机床过去几年的发展,是以规模扩张为主要目标的发展,相比之下,效益目标处于次要的地位,这种发展是不可的。”“转型”被确立为沈机未来几年发展的新主题。然而令外界颇感意外的是,几个月后,陈即闪电去职,事先没有任何征兆。这群基本就是“奇葩”。用关锡友的话说:“大多数人的特点是不太说话,胡子拉碴,生活异于常人……”但这群人却有着让人惊讶的才华和对技术的无限。其中有一个的小伙子,对着三台电脑,整天就是不断,完了自己焊电路板,焊完了再试,不好使就废了……白天工作累了、困了,就在办公室里睡,睡醒了接着再做……“我每次去上海,他们都不怎么搭理我,有我没我一样,他们眼里就只有技术。技术就是他们的追求和驱动力——而对于金钱,却没有那么!”关锡友感慨道。
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