《人力资源管理》
主管：内蒙古日报社
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中国人事科学研究院、北京大学人力资源开发与管理中心学术支持
刊号：ISSN：1673-8209CN：15-1346/F
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征稿栏目：管理论坛；管理实务；企业文化；调查研究；医院管理；管理心得；劳动人事制度改革；法律法规研究；社会保障建设；劳资论坛；人才研究；经济观察与研究；改革与发展；创新视点等
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2017年01期目录（部分）
汇
新公共管理视野下的绩效管理体系建构——基于教授《绩效管理概论》的分析 王艳艳;
国有科研院所知识(技术)共享机制初探——站在原创者的角度 宋锐;
基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索研究 赵晚萍;
浅谈瑞典养老金制度 王馨蕾;
互联网+时代下的企业人力资源管理新趋势初探 孙丽;
苏州基金小镇建设现状与对策研究 徐筱雯;史嵘;
“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策分析 刘政宏;
青年学子视角下的劳动关系传播新媒介——以公众号“IR新风赏”为例 赵格;
大数据时代企业人力资源管理的创新研究 余瑞丰;
福利视角下的社会教育发展研究 王俊;
从人均效能看新媒体人力资源管理策略 谢传信;
农村信用社金融服务创新 苏文军;
从旅游业发展的趋势分析我国旅游管理方法的创新 穆玉华;
我国有限责任会计师事务所发展现状分析及其改进策略——以北京地区有限责任会计师事务所为例 郭兰英;何月姗姗;
人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究展望 张远帆;
加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设的意义和建议 郑龙建;
创新标准化培训体系,打造具有国际水平的海外测井队伍 程文;徐曼;蔺解伟;雷兆翔;全晓斌;
以后中国宪政建设的成果及未来发展思路 刘伟;
城市教育综合体内部培训O2O模式创新研究——以G教育广场为例 汪雪兰;刘昊星;于婷;文革;
京津沪海外人才管理对比分析研究 关博;
大数据背景下人力资源管理应用创新与挑战 李星涛;
新形势下国有科研企业人才激励对策研究 李欣;
从“四个全面”看中国现代管理理论 刘利;
深化行政管理体制改革的关键问题分析 姜晓;
公共管理视域下行政管理体制创新研究 金迪;
维权社会化 魏欣;
中高职衔接的社会制约因素及相应对策 张鑫;
论境外建筑工程质量的法律风险防范——以一起承包商与境内加工承揽方之间的纠纷为例 孟中原;
我国公共管理面临的问题与对策 于礼;
评述美国联邦公务员业绩指标的“八步设定法” 胡晓东;
佛山市跨境电商人才需求分析及启示 冯军霞;
管理研究院
企业并购中的人力资源整合问题研究 李莉;
人力资源管理角色发展动因的多视角分析与研究展望 巴英杰;
事业单位人事管理理念的 杨江英;
绩效工资改革对事业单位财务管理的影响 康丽雅;
信息化背景下人力资源管理运作机制研究 洪雪;
企业薪酬激励制度研究 唐瑜筱;
浅析绩效管理在事业单位人力资源管理工作中的应用 赵晓君;唐怡;白加德
新时期供电企业文秘工作创新探讨 周彩瑜;
高绩效工作系统中的人力资源管理分析与研究 王征;
90后知识型员工管理策略研究 赵瑜;
行政事业单位人力资源管理中的问题与解决策略分析 陈剑文;
人力资源薪酬管理中存在的问题及对策探究 崔广英;
“劣币驱逐良币”与地勘单位薪酬管理创新 杜文举;
国有企业培训质量管理研究与对策 黄坤;梁婧;
基于降本增效理念的管理工作创新与实践 左瑛;么甜甜;林晨;赵航;
环境监测部门人力资源管理分析 李秀粉;
关于家族企业的人力资源管理问题的探析与思考 冼幸贤;
绩效评估在部门中的应用研究 胡照平;
人力资源管理中绩效考核问题研究 郭萍;
街道事业单位工作人员平时绩效考核策略研究 洪阿娜;
网络时代传统报业人力资源管理面临的挑战与出路 丁剑;
中交二公局技能人才队伍建设的问题和对策 毛永峰;
研究战略人力资源管理对企业绩效的影响 郭琳达;汪瑾;
关于事业单位人力资源管理绩效考核的思考 毛学勇;
构筑人才高地 助力“锦绣三茅”——三茅街道近年来人才工作综述 朱松华;王贺华;刘佳蕾;
事业单位人力资源管理中的绩效考核思考 孙燕;
关于地勘单位加快高层次人才队伍建设的若干思考 刘永涛;
新常态下的公共管理模式与路径初探 李烨楠;