华莱黑茶系统开发

　　类华莱黑茶奖金制度分盘制系统

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　　湖南华莱生物集团有限公司什么样子的时候建立的，主要是经营什么样子的推广宣传产品？

　　答：中国湖南华莱生物集团有限公司2007年正式建立，现在来看强势推出中国其中有一些“安化黑茶”投资项目，世界中国有！中国湖南有！湖南安化有！真正领风骚的健康保健推广宣传产品！

　　为什么样子的挑选华莱生物呢？

　　太阳花系统软件集体团队看一个投资项目是否符合自己主要是基于以下几点：

　　一、特概念的推广宣传产品：这使您前端一路并自信百倍的保持下去；

　　二、一次在其消耗费用的推广宣传产品：停歇的重复在其消耗费用自动订货可能意味着陷阱；

　　三、以小博大的投入资金：动辄上万的投入资金使您有伤害人脉的不可预测的风险；

　　四、历史证明的制度：倘若一个制度促就了无数财富那才是趋势性的制度；

　　五、容易将奖金提出来：赚再多的钱倘若不给您您抓了先机玩儿概念又如何；华莱黑茶系统开发

　　六、华莱黑茶、推广宣传产品特、分盘制度、提出现金容易......正在创造无数10万奖金奇迹。

　　为什么样子的挑选不伤人脉的华莱黑茶事业？

　　太阳花系统软件集体团队挑选投资项目事实上来说上很大概：挑选真正无竞争性的推广宣传产品、挑选趋势性奖金制度的投资项目，才更长远，才不轻易被淘汰！

　　公司稳定：华莱生物技术有限公司2007年建立，如今固定资产可以达到8000万人民币，发展进步稳定，组际网，是长期的可持续发展进步之大业！

　　：创办人陈社强（原友好双金钻）、陈社行（原友好双金钻、原绿之韵总裁）十几年奋斗历程，今次资产实体，再扬巨帆！

　　信心百倍：有推广宣传产品的公司，使您言之有物，踏实的感觉使您信心百倍！

　　报单数少：3单复制，集体团队走的稳，走的久，减少出现死盘的数量，大限度调动盘成员的积极进取，奋发图强性！

　　奖金非常快拨：奖金分时给出，在盘面上进来一自己，就会给出5000圆人民币，使您得到钱的时间大大缩短，于是就跟能推动市场的发展进步！

　　兑现短的时间内：能兑现，不管从推广宣传产品上，还是从产生奖金后的提出现金上，完全兑现，烦恼与忧愁不再伴随！

　　容易推广宣传：好推广宣传，因为制度是曾华莱黑茶系统开发经被市场验证的顺利制度，10万的产生过程与数量是好的！

　　华莱生物循环三轨制度的魅力正在展现？

　　肯定有无数人不相信4层的时候循环矩阵能赚十万.....但是，您周围不如您的人都赚到了十万！

　　从循环三轨制度赚过钱的人，有一部分人深深爱着这个制度，因为过程清晰的得到了巨额奖金！

　　错失循环三轨制度机遇的人，带着认可与遗憾，因为他们亲眼看到了这种类制度促就财富的速度与人数！

　　单就上述两种类人，大家会如何认为？市场已经经给出了答案，市场雄起指如果日可待！

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　　公司会蹦盘吗？我担心公司长期的可持续发展进步不了？

　　很多人担心这个技术问题故障，太阳花系统软件集体团队来计算一下这个“害怕赚10万的制度”的数学技术问题故障：

　　假设公司开盘，任何黑盘与红盘都是15个空位：黑盘需求15自己顶出一个进入红盘，红盘还需求进来14自己，而早的排名个黑盘此时已经经分裂为只需进来8单就顶出一个的盘面，那么，红盘进来14个需求14个8单，也就是112单，加上早的15个单，那么是127单X3900.｛1｝

　　此时出局一个10万.｛2｝

　　并且，两个副盘主领走了2个5000是1万。｛3｝

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　　还有进到红盘的15自己每一自己领走了3000（因为他们从黑茶出局到红盘的奖金是3000）{4}

　　如是这般计算下来，公司总拨出是：红盘主10万加副盘主5000加副盘主5000-15个3000=155000，公司总收获报酬是127乘以2800=355600拨出4三、6个百分比。

　　此后，公司需求64单出局一个10万，拨出为：红盘主10万加副盘主5000加副盘主5000-8个3000=134000，总收获报酬为：64乘以2800=179200，拨出是7四、7个百分比。

　　上述根本就不会有计算公司的推广宣传产品本钱，而，上面计算的时候是大的理论拨出比，而事实上来说上有沉淀，也就是说，不是每8单都如是这般就可以把黑盘主顶出到红盘，如是这般就是沉淀，而通过精细测算，这部分沉淀与公司的推广宣传产品本钱与运行操作本钱相如果，所以，答案是，公司不会蹦盘，而：妹妹您大胆的往前走！哥哥在地上走，如果然是边数钱边走！

　　做这个需求多少单才能收获十万呢？

　　要说清楚这个技术问题故障，必需知晓循环矩阵的运行操作机理，否则我告诉你的答案是6单到几百单不等你都如是这般就可以拿排名个十万，您一定很奇怪，所以我说，您一定要知道制度的运行操作原则，太阳花系华莱黑茶系统开发统软件集体团队知道，倘若你认为拿十万，那么你必需与你的两个企业进入制度的在第二个盘，如是这般你就有机遇做盘主，而您与您的两个企业需求多少单进去呢？您做在第二盘主需求自己的人进去多少单呢？这取决于你与你企业在排名个盘与在第二个盘的别的集体团队的状态，因为，任何一个盘都是3-5个集体团队在一个盘面上协同作战，说到这里，你可能就知道了，您伞下人数根本就不会有固定的要求，根据太阳花系统软件集体团队的经验，16-64单不等，可能还会少，也可能会多，但是，有一个原则，倘若您不等不靠，复制2自己，太阳花系统软件集体团队坚信，任何人都有机遇收获十万！

　　尽力吧，太阳花系统软件集体团队知道您是棒的！

　　制根本就不会有成功推荐2个的做不了盘主吗？

　　成功推荐1个，别人滑落给您1个，也如是这般就可以做黑盘主，

　　如何论证华莱公司是真实的？

　　如是这般就可以亲自去湖南长沙考察华莱生物技术有限公司，如是这般就可以见公司总裁陈社强先生，如是这般就可以去公司的茶园种类植基地与黑茶生产厂考察，真的永远不会是假的。

　　如何提出现金，循环周期多久？

　　登陆后台，申请提出现金，上周申请提出现金，下星期一星期二发，钱打到您的工行或者是农户卡上华莱黑茶系统开发。

　　不长期的可持续发展进步的东西如何玩？

　　安利排名每天长期的可持续发展进步吗？刚生的孩子，您还没养就认为仍了吗？

　　拉不到人就死盘了不是？

　　就是使这个世界厉害的人，认为要不死，一个字：行动！您做级差、双轨，找不到人，不死吗？二倍增度而今不是死线一串？这不是制度本身的错，是自己是否应该主动争取尽力的技术问题故障！您找技术问题故障呢，还是找机遇？倘若您找技术问题故障的话，您做哪家公司都有无数技术问题故障等着您！所以倘若不认为死盘，就要你、他与任何人都知道这个道理，自己本身在行动，而不是坐在那里看每天空！

　　赚钱的速度太非常快了，会蹦盘？

　　自由的事实上来说拨出是不到30个百分比，这个不到50个百分比，tvi出来的时候，大家说他蹦盘，而今20万单，也没蹦盘，因为，沉淀很多，如是这般的制度不会蹦盘，因为如是这般就可以计算的出。倘若老总都知道要蹦盘，不会去拿几千万圆人民币做一个。

　　拨出率很高啊？

　　高理论拨出是7四、7个百分比，如果然有沉淀，而今的公司都赚沉淀钱，如是这般的公司才有人做，因为拨出的高

　　而今这个制度奖金模式已经通过时啊？

　　双轨过时了吗？级差过时了？倘若说制度有缺陷，世界上任何制度都有缺陷华莱黑茶系统开发，不可以因噎废食！并且，华莱生物公司本身不是玩制度的，背后依靠的是特的推广宣传产品与无限的潜在能力，倘若您总是盯着制度本身，这恰恰解析了您忽略推广宣传产品本身这个事实！

　　这个公司完全模仿英国tvi啊？这种类制度奖金模式的越来越难以做到了？

　　这不是纯粹玩制度，否则您见一个二倍增度就会pass一个！

　　安利的制度后面，无数模仿的；福特汽车后面，也有无数模仿的，学没错，而今的中国都是在学习使用西方；学生不学老师，世界怎能进步？

　　有模仿才有，人类模仿鸟儿的飞翔才有了飞机，有模仿才有梦认为，中国也在模仿世界，所以，模仿根本就不会有错！

　　有成功推荐2人就出局的制度不是更好？

　　什么样子的时候赚十万呢？那个制度下面1000单才赚1万圆人民币，倘若在华莱制度，如是这般就可以赚五十万了，究竟哪个容易呢？

　　国内公司，做大了国家会干涉的？

　　8000家公司国家都没干涉，这家也没技术问题故障，再说国外的公司，做大了一样会干涉，如：雷克萨斯、如果日辉等公司，都没国家干涉出了中国；还有，您认为做多大？赚几百万？几千万？真的赚了那么多钱，不论国内国外，您该退隐了，所以，不是国内国外的技术问题故障，而是与这一样的能力与人脉条件下，华莱黑茶系统开发您能赚什么样子的价位。

　　华莱黑茶制度说解

　　《黑盘奖金领取》

　　一、3900圆人民币报单，每一自己成功推荐2自己就有机遇在黑盘分盘后做盘主；

　　二、抢到盘主的人收获1000圆人民币现金；

　　三、下面8个空位满了，盘主收获2000圆人民币，之后升入在第二个盘——红盘。

　　《红盘奖金领取》

　　一、每一自己曾经成功推荐的2自己跟您一样到达红盘后，您就有机遇在红盘分盘后做盘主；

　　二、抢到红盘主的人收获1万圆人民币现金，抢到副盘主收获5000圆人民币；

　　三、下曾下面8个空位每进来一自己，盘主收获5000圆人民币，进来8个，总计收获4万圆人民币，并且，再收获额外奖励5万圆人民币，合计10万圆人民币。

　　基本运行操作原则：

　　跟随上面级别的人

　　不管在黑盘还是红盘，您永远跟着您的成功推荐人走；

　　升任黑盘主条件与领取奖金条件

　　每人成功推荐2个方可通过1次2次分盘之后做到盘主位置

　　做盘主才有机遇领取奖金；

　　下滑助力支持

　　一自己直接成功推荐在第2自己以上的，这自己下滑给距离自己近的人下面，类似双轨；与这一样距离，先左后右；沿一条线下滑而不如是这般就可以；

　　允许与再次回归

　　假如您成功推荐了张三，张三只成功推荐了崔四，崔四成功华莱黑茶系统开发推荐2人并先于张三做盘主，崔四升入红盘时将跟随您，这是；如果崔四领取10万后将追随其成功推荐人张三（必需在红盘），这是回归；

　　升任红盘主条件

　　黑盘主下面满8个进入在第二个盘也就是红盘，原来2个成功推荐权消失，如果曾经成功推荐的至少2自己与您一样升入红盘时，方可通过1次2次分盘之后做到盘主位置；

　　再次循环

　　红盘主分盘去成功推荐人所在盘，进行新一轮循环，无限循环。

　　分盘原则：

　　伴随着排名层的时候8个空点被全部填满，黑盘被分为两个新生盘，而您根据自己成功推荐人的多少以及排列的左右先后顺序则上升到在第二层的时候或者是上面的层的时候阶甚至盘主。与这一样，您到达新生盘后，也是重复上面的过程！

　　不管是黑盘还是红盘，如果下层的时候的8个空点被填满后，原始盘将分盘，规律制度如下：以黑盘为例，原盘主升入他成功推荐人所在的红盘。计算机遇从盘面由上到下，从左到右扫描，找拥有成功推荐权大于或等于2自己的（就是使大于2个也计算为2个），再找拥有1个成功推荐权的，后找根本就不会有成功推荐权的，之后在新生盘面从上到下，从左到右依次排开，新生排名盘（从原始盘左面先排）某层的时候排满再排在第二盘。

　　红盘运行操作原则：

　　做盘主的条件是必需华莱黑茶系统开发至少拥有两个成功推荐权，这2个成功推荐权如是这般就可以是自己直接成功推荐的，也如是这般就可以是下属上来的，您要做的只是协助您曾经成功推荐的人进入红盘。

　　如果您从本盘出局后，如认为领取在第二个十万，条件是再跟进两个企业，而多开横排在这里就起到了作用。

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